- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného zákazníka která se specializuje na vývoj a výrobu
kovových komponentů pro automobilový průmysl hledáme zaměstnance na pozici:
Manažer kvality
Náplň práce:
Zodpovědnost za proces interních auditů a spoluúčast na externích auditech, řízení laboratoře
a kontrolních a zkušebních prostředků.
Řízení dokumentace , Zodpovědnost za řízení dodavatelů
Spolupodílí se na rozvoji a zlepšování v kvalitativní oblasti závodu a na řízení personálních zdrojů a školení
Zodpovědnost za dodržování BOZP a PO a dodržování systému řízení ŽP
Požadujeme:
Min. 1 rok na vedoucí pozici v oblasti jakosti (pro VŠ) nebo min. 5 let
ve výrobní společnosti v oblasti jakosti (pro SŠ)
Znalosti :
Zkušenost s řízením neshod a systémem řízení jakosti dle IATF 16949
Znalost nástrojů kvality (8D, 5khy, Ishikana), ISO 14001, OHSAS 18 001 – výhodou, Formel Q
Znalost metrologie (zákonná, MSA) specifických požadavků zákazníků (CSR)
VDA 6.3 – znalost provádění procesního auditu, VDA 6.5 – audit produktu
Zmocněnec za bezpečnost výrobku (PSCR) IMDS, FMEA
Základy statistiky, statistické řízení procesu
Znalost technologií výroby (výhodou)
Znalost metod řízení kvality (výhodou) – např. Kaizen, Lean, Poka-yoke, Six Sigma, TQM, Metoda 5S
Řidičský průkaz sk. B , Znalost AJ min. B1
Pokročilá znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)
Schopnosti :
Aktivní přístup, schopnost samostatného rozhodování a převzetí odpovědnosti
Odolnost vůči stresu, schopnost řešit problémy, schopnost vedení a řízení lidí
vyjednávání a komunikační schopnosti
Nabízíme:
nadstandardní mzdové ohodnocení
13 plat dle ročního výsledku firmy
Nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.