- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného zákazníka která se specializuje na vývoj a výrobu
kovových komponentů pro automobilový průmysl hledáme zaměstnance na pozici:
Manažer kvality
Náplň práce:
Zodpovědnost za proces interních auditů a spoluúčast na externích auditech, řízení laboratoře
a kontrolních a zkušebních prostředků.
Řízení dokumentace , Zodpovědnost za řízení dodavatelů
Spolupodílí se na rozvoji a zlepšování v kvalitativní oblasti závodu a na řízení personálních zdrojů a školení
Zodpovědnost za dodržování BOZP a PO a dodržování systému řízení ŽP
Požadujeme:
Min. 1 rok na vedoucí pozici v oblasti jakosti (pro VŠ) nebo min. 5 let
ve výrobní společnosti v oblasti jakosti (pro SŠ)
Znalosti :
Zkušenost s řízením neshod a systémem řízení jakosti dle IATF 16949
Znalost nástrojů kvality (8D, 5khy, Ishikana), ISO 14001, OHSAS 18 001 – výhodou, Formel Q
Znalost metrologie (zákonná, MSA) specifických požadavků zákazníků (CSR)
VDA 6.3 – znalost provádění procesního auditu, VDA 6.5 – audit produktu
Zmocněnec za bezpečnost výrobku (PSCR) IMDS, FMEA
Základy statistiky, statistické řízení procesu
Znalost technologií výroby (výhodou)
Znalost metod řízení kvality (výhodou) – např. Kaizen, Lean, Poka-yoke, Six Sigma, TQM, Metoda 5S
Řidičský průkaz sk. B , Znalost AJ min. B1
Pokročilá znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)
Schopnosti :
Aktivní přístup, schopnost samostatného rozhodování a převzetí odpovědnosti
Odolnost vůči stresu, schopnost řešit problémy, schopnost vedení a řízení lidí
vyjednávání a komunikační schopnosti
Nabízíme:
nadstandardní mzdové ohodnocení
13 plat dle ročního výsledku firmy
Nástup možný ihned

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.