Krajské ředitelství policie Královéhradeckého kraje

Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč

Trutnov
26.420 – 31.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

BAVÍ TĚ:

  • Komunikace – jako policista budeš od poškozených a od svědků zjišťovat informace a řešit konfliktní situace -
  • Střelné zbraně – jako policista budeš pravidelně střílet, ideálně jen na střelnici
  • Rychlá jízda – ve službě budeš řídit služební auta, a když bude potřeba rychle zasáhnout, pojedeš na „majáky“
  • Bojová umění – naučíme tě jak se účinně bránit a chránit sebe i své okolí
  • Právo – budeš kontrolovat dodržování zákonů a stanovovat právní kvalifikaci skutků
  • Administrativa – naučíš se vyplňovat formuláře, informační systémy a vytvářet trestní a přestupkové spisy
  • Auta a motorky – jako policista na dálničním oddělení nebo na dopravním inspektorátu budeš řídit rychlá auta a motorky a hlídat bezpečnost a plynulost na silnicích
  • Zvířata – po získání zkušeností můžeš dělat psovoda a se služebním psem vyhledávat pachové stopy pachatelů a ztracených osob
  • Počítače / Informatika – až získáš zkušenosti, můžeš řešit IT kriminalitu
  • Finance – zpočátku budeš řešit pokuty, později třeba daňovou kriminalitu a úpadkové delikty     

NAŠEL JSI SE NĚKDE ? JSI OBČAN ČESKÉ REPUBLIKY ? MÁŠ MATURITU ? JSI TRESTNĚ BEZÚHONNÝ ? ŘEKL JSI 4 X ANO ? POŠLI NÁM ŽIVOTOPIS.

DALŠÍ DŮLEŽITÉ INFORMACE:

SLUŽEBNÍ POMĚR (výhody a benefity podle zákona o služebním poměru)

  • po dobu přípravy na výkon služby příjem 26.420 Kč
  • po nástupu do výkonu služby 31.000 Kč
  • po 3 letech příjem až 36.000 Kč - po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • JISTOTY, VÝHODY A BENEFITY PODLE ZÁKONA O SLUŽEBNÍM POMĚRU: - jistota platu a místa, zajímavá a perspektivní pozice s možností kariérního růstu –
  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč - 6 týdnů dovolené - fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
  • plat v plné výši v době pracovní neschopnosti
  • pravidelné zvyšování platu
  • možnost využít resortní sportovní zařízení a ubytovny
  • mnoho slev na zboží a služby (web Benefity PČR)
  • jednorázové odchodné po 6 letech služby - doživotní výsluha po 15 letech služby

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Kariérní růst
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT