Krajské ředitelství policie Moravskoslezského kraje

Policista v Bruntále - náborový příspěvek 75.000 Kč

Bruntál
30.070 – 36.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Chceš pracovat v dynamickém a vzrušujícím prostředí?
Jsi akční a nebojíš se žádné výzvy?
Máš za sebou maturitu, ale nemáš žádnou praxi?
Nevadí, přidej se k nám.
Možnost uplatnění u organizačních článků: - obvodní oddělení - dopravní inspektorát.

Požadujeme:

  • občanství ČR,
  • věk minimálně 18 let,
  • bezúhonnost,
  • úplné středoškolské vzdělání s maturitou,
  • zdravotní, osobnostní a fyzickou způsobilost.

Nabízíme:

  • jistoty, výhody a benefity v souladu se zákonem o služebním poměru,
  • náborový příspěvek 75.000 Kč,
  • plat po dobu přípravy na výkon služby 30.070 Kč, po nástupu do výkonu služby 34.400 Kč, po 3 letech služby příjem až 36.000 Kč,
  • pravidelné a automatické navyšování platu podle odsloužených let,
  • po 3 letech služební poměr na dobu neurčitou, možnost zůstat policistou až do věku 65 let,
  • 6 týdnů dovolené ročně, fond pracovní doby 37,5 hodiny týdně,
  • doživotní výsluha po 15 letech služby,
  • po 15 letech služby každý rok 14 dnů ozdravný pobyt formou sportovních aktivit nebo pobytem v lázních,
  • široké možnosti kariérního růstu,
  • plat v plné výši v době pracovní neschopnosti,
  • fond kulturních a sociálních potřeb a další široké množství benefitů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 38 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
TROX KS Filter s.r.o. | TROX KS Filter s.r.o. | Příbram II, Příbram Příbram II, Příbram
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
RABEN OSTRAVA, s.r.o. | RABEN OSTRAVA, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
DACHDECKER spol. s r.o. | DACHDECKER spol. s r.o. | Valy, Pardubice Valy, Pardubice
  • 27 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Šimonovice Šimonovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
EXVER FOOD, s.r.o. | EXVER FOOD, s.r.o. | Troubsko Troubsko
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Jihomoravské dětské léčebny, příspěvková organizace | Jihomoravské dětské léčebny,… | Křetín Křetín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. srpna
BTL Medical Development a.s. | BTL Medical Development a.s. | Benešov Benešov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec XIX-Horní Hanychov, Liberec Liberec XIX-Horní Hanychov,…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Český Těšín Český Těšín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. srpna
Gastrofamily s.r.o. | Gastrofamily s.r.o. | Troja, Praha Troja, Praha
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Kopřivnice Kopřivnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT