Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč

Přerov
31.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

V Přerově vznikne nové oddělení hlídkové služby. Nabízíme trvalé zaměstnání s jistotou pravidelného příjmu, stabilní, zajímavou a perspektivní pozici u bezpečnostního sboru s možností kariérního růstu.

Benefity :

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
  • 6 týdnů dovolené
  • fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
  • pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
  • finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění
  • služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
  • služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny
  • po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
  • možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
  • velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)
  • po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
  • po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu

Co Tě naučíme :

  • naučíme Tě pracovat a jednat s lidmi
  • naučíme Tě střílet z krátkých a dlouhých střelných zbraní
  • naučíme Tě řídit policejní vozidla s právem přednosti v jízdě
  • naučíme Tě sebeobranu a boj zblízka

Předpoklady přijetí do služebního poměru :

  • státní občanství ČR
  • STŘEDOŠKOLSKÉ VZDĚLÁNÍ UKONČENÉ MATURITNÍ ZKOUŠKOU (nebo SOU s maturitou)
  • trestní bezúhonnost

Možnosti kariérního růstu v rámci PČR Olomouckého kraje :

  • uplatnění na obvodních odděleních v různých pozicích
  • uplatnění na dopravních inspektorátech, na dálničním oddělení
  • uplatnění na odboru cizinecké policie v různých pozicích
  • uplatnění na službě kriminální policie a vyšetřování na různých pozicích

Další důležité informace :

  • SLUŽEBNÍ POMĚR (výhody a benefity dle zákona o služebním poměru)
  • po dobu přípravy na výkon služby příjem 25.700 Kč
  • po nástupu do výkonu služby 31.000 Kč
  • po 3 letech služební příjem až 36.000 Kč
  • průměrný služební příjem v Olomouckém kraji za rok 2019 činil 44.738 Kč
  • po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mamo Haj Ibrahim | Mamo Haj Ibrahim | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
Centrální výběrová řízení a.s. | Centrální výběrová řízení a.s. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Centrální výběrová řízení a.s. | Centrální výběrová řízení a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
Leo Express s.r.o. | Leo Express s.r.o. | Bohumín Bohumín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CARGO-HORTIM, spol. s r.o., První novinová společnost a.s., Comac jobs s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., ABAPO, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Petr Juriga, OLMAN SERVICE s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Rodina Koláčkova s.r.o., Starbucks, Proveon, a.s., ARAMARK, s.r.o., Česká pošta, s.p., ManpowerGroup s.r.o., Mamo Haj Ibrahim, 21 Consult Group s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Rehabilitace AXON KV s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Zahradník / Zahradnice, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Krupiér / Krupiérka, Masér / Masérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Lipník nad Bečvou, Zlín, Otrokovice, Olomouc, Zlín, centrum, Hodolany, Olomouc, Velká Bystřice, Vsisko, Velký Týnec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou policie měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT