- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Naším klientem je nadnárodní automotive společnost s dlouholetou tradicí, která do svých řad hledá nového kolegu/kolegyni. Máte zkušenost s nastavováním procesů v automotive prostředí, vedením týmu a domluvíte se anglicky? Ozvěte se nám…
Náplň práce:
Zpracování technologických standardů výrobního zařízení a navrhování konstrukčních úprav.
Určování technologické vyrobitelnosti nových projektů a uvolňování výrobní dokumentace do sériové výroby.
Vedení činností příslušného ME týmu v rámci svěřených linek, určování priorit a delegování úkolů.
Spolupráce s projektovým týmem při úpravách linek a výrobního zařízení při zavádění výrob nových dílů.
Spolupráce s ostatními odděleními při řešení reklamací (stanovení příčin, nápravných opatření, jejich řešení).
Sledování produktivity a efektivnosti linek, navrhování technických zlepšení pro zvyšování těchto parametrů, omezování prostojů a zmetků.
Jste náš člověk, jestliže:
Máte zkušenost na obdobné pozici min. 2 roky a nebojíte se zodpovědnosti.
Jste schopný/á řídit a motivovat tým.
Orientujete se v technické dokumentaci, statistických metodách, metodiky 8D, vyznáte se v robotizaci a automatizaci, máte zájem o technologie ( 3D tisk, roboty, industry 4.0).
Domluvíte se anglicky nebo německy.
Dokážete porozumět široké paletě procesů – nespecializujeme se pouze na výrobu, ale i na montáž, kompletaci, nýtování, různé typy svařování…)
Co vám můžeme nabídnout:
Flexibilní pracovní dobu 37,5 hodin týdně (pevně na pracovišti 9:00 – 14:30).
Týden dovolené nad rámec zákonem stanoveného rozsahu (5 týdnů).
Dotované závodní stravování (až 55% z ceny jídla).
Příspěvek do cafeteria systém 700,– Kč/měsíčně (po zkušební době).
Roční prémie s listopadovou mzdou (13.mzda).
Odměny do kafeterie za doporučení nového zaměstnance.
Příspěvek na penzijní připojištění 700,– Kč/měsíčně (po zkušební době).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.