- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme šikovného kolegu do kovovýroby, který chce stabilní práci pouze na dvě směny (bez nočních)
>>> Volejte Zobrazit tel. číslo
● obsluha lisovacích strojů - vkládání a vyjímání dílů (lisy na plechové, ohýbačky trubek a jiné)
● po zaučení nastavení parametrů stojů
● kontrola finálního produktu,
● práce ve dvousměnném provozu - bez nočních
● ukončené technické vzdělání (SOU/SŠ) výhodou nebo praxe ve výrobě
● práce je vhodná i pro šikovné absolventy
● schopnost týmové spolupráce, pečlivost, samostatnost
● chuť do práce, zájem o dlouhodobou spolupráci
● kladný vztah k technice, šetrné zacházení se stroji
● PRÁCE VHODNÁ I PRO ABSOLVENTY
● STABILNÍ PRÁCE POUZE NA DVĚ SMĚNY (bez nočních) S VOLÝMI VÍKENDY
● NÁSTUP IHNED NEBO DOHODOU
● mzdu dle zkušeností a délky praxe – 22 500 – 32 000 Kč
● pravidelné navyšování mzdy dle výsledků
● letní a vánoční odměny v rozmezí 3000 - 8000 Kč
● dotované stravování - hlavní jídlo pouze za 1 Kč
● 5 dní dovolené navíc nad rámec zákoníku práce
● přestávka každé dvě hodiny
● možnost dalšího seberozvoje a kariérního růstu
● prohlídka provozu samozřejmostí
● MOŽNOST PŘESTUPU DO KMENE

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.