Volné místo ve firmě CRI ameba.eu, s.r.o.

Servisní technik

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava
Firma CRI ameba.eu, s.r.o.
Kategorie Elektrotechnika a telekomunikace, Servisní technik / technička
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 29.000 – 36.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

CRI ameba.eu, s.r.o.

O nás

Společnost i-tec Technologies s.r.o. je přední evropský výrobce řešení pro mobilní IT technologie.

Náplň práce:

  • Budete pracovat ve společnosti, která je dynamická, rychle rostoucí a ve svém oboru patří mezi      celosvětovou špičku.
  • Místo pracoviště se nachází v Ostravě.
  • Svou prací se budete podílet na výběru, kvalitě a vlastnostech nových řešení, které naše společnost nabízí a budete tak aktivně ovlivňovat skladbu produktového portfolia.
  • Rovněž tak budete mít na starost poskytování technické podpory   zákazníkům a prodejním partnerům v rámci České republiky a mnoha dalších zemí z celého světa.
  • Jsme efektivní, cílevědomý, přesto však hlavně pohodový tým, ve kterém budete cítit dobře.

Co od Vás očekáváme:

  • Technickou znalost IT na úrovni klientských stanic (primárně notebooky a PC)
  • Znalost technologií USB-C, Thunderbolt, PCI, PCIe, SATA výhodou
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (mluvené i psané slovo)
  • Středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou
  • Znalost německého nebo francouzského jazyka výhodou
  • Schopnost organizovat svou práci
  • Schopnost a chuť učit se neustále novým věcem
  • Kreativitu
  • Samostatnost
  • Týmovou spolupráci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci s unikátními technologiemi
  • Možnost profesního růstu a získání unikátního know-how
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • 29 000 – 36 000 Kč (pevný plat + prémie) / měsíc (dle zkušeností)
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dnů na zotavení z krátké nemoci (tzv. sick-day)
  • Notebook a telefon
  • Plný pracovní úvazek
  • Nástup co nejdříve

Své životopisy a průvodní dopisy prosím zasílejte v anglickém jazyce

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Olomoucký kraj
  • ZEMAN Váhy s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Jihomoravský kraj
  • TRESCON Executive Search s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Jihomoravský kraj
  • VARGA s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Říčany, Praha-východ
  • Arcon Machinery a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Znojmo
  • VARGA s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Třinec
  • MEPAC CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
  • Kolín
  • COPIERS HELP s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Hradec Králové
  • Pavel Šimek
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Most
  • ŠUDOMA s.r.o.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Hustopeče
  • COOLCZ s.r.o.
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Mnichovo Hradiště
  • JaP - Jacina, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Krupka
  • CTDI Czech s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Čakovice, Praha
  • TONSTAV-SERVICE s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Karlovy Vary
  • Stäubli Systems, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Tavíkovice
  • NORIA s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Paskov
  • PEMIT, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Praha
  • Jiří Seidl
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Praha
  • MOJA servis s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Tábor
  • HECHT MOTORS s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Přestanov
  • T - P R O T E C H , spol. s r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Mnichovo Hradiště
  • PRESS - HAMMER, s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Zlín
  • Zdeněk Jakubů
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Zlín
  • Technické služby Zlín, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Zlín
  • Zdeněk Jakubů
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Frýdlant nad Ostravicí
  • LAKUM - AP, a.s.
  • 17 900 – 21 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Karviná
  • Adam Kavan
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Karviná
  • SLEZSKÁ HUMANITA, obecně prospěšná…
  • 22 200 – 23 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Kamenice, Jihlava
  • EMZET vysoušení s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Kamenice, Jihlava
  • EMZET vysoušení s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Jablůnka
  • Dušan Husička
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 26. srpna
  • Znojmo
  • PFNonwovens Czech s.r.o.
  • 33 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • ...
Zveřejněno: 26. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Idemia Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., DIGITAL TELECOMMUNICATIONS, spol. s r.o., Věra Pietrasová, RIGHT INDICADA s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., O.K. solution, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., O2 Czech Republic a.s., CZ LOKO, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Programátor / Programátorka, Vývojář / Vývojářka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Údržbář / Údržbářka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Tiskař / Tiskařka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Bor dopis EU IT mobil Most možnost na dobu neurčitou náplň práce NDA nemoc nemoci partner plat práce růst samostatnost sklad společnost společnosti technik technologie telefon znalost životopis jazyk na dobu náplň obor odbor PC podpory PR prodej servis schopnost technolog

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena