- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jste účetní a práce s čísly Vás baví?
Chcete podpořit stabilitu naší společnosti?
Jsme společnost zabývající se vývojem a dodávkami stravovacích systémů především do školních jídelen v ČR i SR. Našimi programy, systémy a službami denně ulehčujeme vedoucím školních jídelen jejich práci.
Nejsme korporát ani fabrika, zakládáme si na téměř rodinné atmosféře. Pružná pracovní doba a skvělá káva pro pracovní povzbuzení je pro nás standardem.
Právě posilujeme náš účetní tým a hledáme šikovného člověka na pozici:
VŠEOBECNÁ ÚČETNÍ
Pak možná hledáme právě Vás!
Na začátku budete mít vedle sebe zkušenou účetní, která Vám se vším pomůže.
Pokud vše půjde hladce, dostanete příležitost pro získání nových zkušeností při práci pro naše klienty z různých oborů podnikatelské činnosti a další odborné vzdělávání.
Zaujala Vás tato práce a splňujete výše uvedené požadavky? Pošlete nám svůj životopis přes následující odkaz
https://tech.performia.com/jobs/34802.20.56687
Třeba právě Vy skvěle doplníte náš účetní tým.
Těšíme se na Vás!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.