- 33 000 – 44 100 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Firma Inovan je divizí celosvětového holdingu Prym, který spojuje dvě velké průmyslové oblasti, a to textil a automotive. S produkty značky Prym se setkáváte denně na oblečení největších světových značek, díky konektorům z Inovanu zase můžete bezpečně ovládat Vaše vozidlo. Nejsme ale jen automotive, piny a konektory dodáváme také do zdravotnictví, tiskáren, kotlů a dalších zařízení.
Do Zlivi u Českých Budějovic transferujeme výrobu z Německa, proto hledáme schopného procesního inženýra, který má zkušenosti s automotive výrobou. Smyslem této pozice je zajistit takové nastavení procesů, aby výroba dosáhla kalkulovaných výrobních parametrů a zároveň byly splněny požadavky zákazníka.
V požadovaném termínu vytvořené veškeré podmínky a definované standardy pro efektivní výrobu s co nejnižšími náklady.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.