- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

montáž průmyslových rozvaděčů pro naše zákazníky z řad výrobců strojních zařízení z celého světa
● Máš doklad o ukončeném vzdělání SŠ/SOU elektrotechnického zaměření
● Elektrotechnika je Tvým koníčkem
● Jsi samostatná/ý, zodpovědná/ý, zručná/ý a chceš na sobě dále pracovat a učit se nové věci
Výhodou:
● Už jsi pracoval/a v elektrotechnické výrobě
● Rozumíš a umíš použít základní fráze a slovíčka v angličtině a/nebo němčině
● Zajímavá mzda, která se bude odvíjet od Tvých zkušeností – pokud jsi absolventem s min. praxí, tak můžeš začínat od 24.000 Kč, pokud jsi člověk z branže s několikaletými zkušenostmi, tak Ti nabídneme rozmezí od 32.000 Kč do 40.000 Kč
● Čisté, klidné a bezpečné pracovní prostředí s příjemným pracovním kolektivem, který v práci umí zabrat a po práci aktivně odpočívat – ať už s námi společně nebo s rodinou a přáteli
● Jistota stabilního nadnárodního zaměstnavatele – budeme rádi, když s námi budeš hodně dlouho (máme takové, kteří u nás pracují třeba 20 let, ale ve Švýcarsku máme i rekordmana s 50letou kariérou)
● Výbornou dopravní dostupnost – autobusové i vlakové nádraží je 10 minut pěšky, a navíc Ti dáme příspěvek na dopravu do zaměstnání
● Zajímavé firemní benefity (např. obědy zcela zdarma, týden dovolené navíc, firemní akce, dárek k narozeninám či pracovnímu jubileu, výhodné firemní mobilní tarify, volné vstupy na plovárnu nebo do sauny apod.)
● možnost ubytování
● možnost záloh na mzdu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.