Holandsko-Venlo-Tommy Hilfiger-Oblečení-Dotované ubytování

Nizozemsko
500 – 700 € / týden
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

OTTO Work Force Czech s.r.o., je dceřinou pobočkou nizozemské personální agentury OTTO Work Force B.V., která se zabývá zprostředkováním zaměstnání do Nizozemska a do Německa, působí na pracovním trhu od r. 2000. Společnost OTTO Work Force je lídrem v Evropě v oblasti zprostředkování zaměstnání a přímého zaměstnávání a denně přes společnost pracuje 15000 zaměstnanců. Společnost OTTO Work Force byla oceněna jako nejlepší pracovní agentura v Nizozemsku TOP 10. Zprostředkování práce a registrace je zdarma.

Více o této práci? Můžete pracovat ve dvou odděleních:

Více o této práci? Můžete pracovat ve dvou odděleních:
• Vychystávání – práce se seznamem objednaných produktů a jejich vyzvednutí z regálů (Mohou to být kalhoty, tričko, sako a pod. – vše značky Tommy Hilfiger nebo Calvin Klein!)
• Balení – kontrola u počítače, zda je objednávka kompletní a všechny produkty jsou ve správném množství a připraveny k odeslání.

Nástupy od června. Práce je vhodná i pro studenty přes léto.

Pracovní změna od 8:00 do 17:00 v týdnu a o víkendu také od 8:00 do 17:00.
Viz video o práci ve firmě Tommy Hilfiger: https://www.youtube.com/watch?v=lsA7sg5Wtrg&feature=youtu.be


13 - 20 EUR/hod.Skvělé příplatky: • Od 25,00 % do 100 % podle směnnosti a práce o víkendech • Týdenní příspěvek na dovolenou ve výši 8,33 % navíc k vaší hodinové mzdě • Dotované ubytování a zdarma doprava do práce • Plat na základě nizozemské legislativy


Atraktivní plat + příjemná atmosféra + přítomnost pracovního koordinátora na místě + česko/slovenská komunita!
Možnost smlouvy přímo ve firmě jako kmenový zaměstnanec.
Praxe se nevyžaduje.

Vyžaduje se znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni.
Vyřízení práce je zcela bezplatné.

Nizozemská pracovní smlouva je vystavena přímo v Čechách před odjezdem do Nizozemska.
Ubytování a doprava z ubytování do zaměstnání v NL jsou zajištěny.
Práce v kolektivu kde je zastoupení i slovenské a české pracovníky.

Práce o víkendech až 20 € na hod.a více
Smluvní garance pracovních hodin

Ubytování v nových moderně zařízených ubytovacích zařízeních
Garantujeme společně práci i ubytování pro páry.

(Ilustrační ubytování naleznete na: https://kafrahousing.com/)
Příspěvek na ubytování podle ET regulace v NL vráceno k platu
• Každý zaměstnanec je zařazen do programu na přiznání dotace na ubytování, která poskytuje výhody pro získání různých úlev.

Vybavení práce je kompletně bezplatné a rychlé, bez potřeby osobní návštěvy. Vše řešíme online.

PRO VÍCE INFORMACÍ NÁS KONTAKTUJTE V PRACOVNÍ DNY
Tel. číslo: + zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes odpovědní formulář
(V případě nedostupnosti napište sms nebo email a my se vám obratem ozveme)

Co od Vás očekáváme:

Flexibilitu a motivovanost !

Co Vám můžeme nabídnout:

  • uchazeč o zaměstnání neplatí žádné poplatky za zprostředkování zaměstnání ani za registraci před ani po odchodu do Nizozemska
  • garantované pracovní hodiny
  • přímá nizozemská pracovní smlouva s garantovanými pracovními hodinami se podepisuje v Čechách před odjezdem do Nizozemska
  • zajištěno ubytování v Nizozemsku - možnosti i na použijte odpovědní formulář
  • připočitatelná položka k platu za ubytování podle ET příplatků pro zaměstnance v NL až do výše nákladů za ubytování podle výše příjmu
  • zajištěné dopravní prostředky z ubytování do zaměstnání v rámci Nizozemska
  • zabezpečený koordinátor v místě ubytování a na pracovišti
  • vyplácení platu je každý týden na bankovní účet
  • výše platu je v souladu s platnou legislativou v Nizozemsku
  • každý zaměstnanec má po příjezdu do Nizozemska k dispozici vlastní mobilní aplikaci pro interní komunikaci se zaměstnavatelem
  • registraci BSN (Daňové číslo) v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • registraci na povinné zákonné zdravotní pojištění v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • poradenství ohledně možností vycestování do Nizozemska (cestovní náklady si hradí každý sám osobně podle aktuálního ceníku dopravních společností)
  • Společnost OTTO Work Force byla oceněna jako nejlepší pracovní agentura v Nizozemsku TOP 10!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

agentura aktuální
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT