- Plný úvazek

Jsi po škole, nebo po mateřské dovolené a hledáš směr kde začít? Jsi komunikativní, energický a máš obchodního ducha? Tak jsi to právě ty koho hledáme. Pošli životopis na pozici Asistent/ka prodeje na naší firmu TAIRYS a my tě pozveme na pohovor kde se dozvíš víc. Každý nováček u nás prochází vstupním školením a má k ruce svého trenéra. Obsahem spolupráce je aktivní komunikace se zákazníky, prodej produktů TAIRYS novým a stálým zákazníkům v různých lokalitách.
-DPP,HPP
-nástupní plat 23 000 - 35 000 kč
-pracovní doba od 8 - 18:00, 4 dny v týdnu dle vlastního výběru
-vlastní vzdělávací program
-příplatky za přesčasy
-slevy na produkty TAIRYS
-interní soutěže o další benefity, věcné ceny, vstupenky na akce
- dobré komunikační dovednosti
- flexibilní
- pracovitý
- chuť se posouvat a budovat naší značku
- mít chuť se vzdělávat a učit novým věcem
- řidičský průkaz typu B výhodou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?