- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme akreditovaný certifikační orgán poskytující kvalitní služby českým i zahraničním firmám, které potřebují ověřit bezpečnost svých výrobků a jejich soulad s legislativními požadavky. I když jsme státní podnik, fungujeme na otevřeném trhu, kde se uplatňujeme s obchodní flexibilitou. Náš tým tvoří erudovaní odborníci s vysokou kvalifikací a dlouholetou praxí v oboru.
Do naší pobočky v Jablonci nad Nisou hledáme inženýra se vysokoškolským vzděláním technického směru, který/á se zaměří na posuzování nejmodernějších výrobků. Hledáme někoho samostatného, komunikativního, s technickým myšlením a chutí se neustále rozvíjet.
Pracovní doba je flexibilní s pevným jádrem od 8:00 do 13:00, což vám poskytuje volnost v organizaci svého času.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte-li zájem stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis. Na vaše odpovědi se těšíme a na zaslané materiály reagujeme obvykle do týdne.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.