Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již praxi ze skladu/logistiky a osvojenu problematiku skladového hospodářství? Hledáme specialistu na skladovou evidenci, který nejen ostřížím zrakem zmapuje tok materiálu naší společností, ale bravurně jej zaznamená do interního systému. Jste to Vy? Pošlete mi životopis a představte se mi!
* Práce primárně zaměřena na perfektní evidenci a sledování toku materiálu firmou
* Zodpovědnost za příjem, přelévání materiálu výrobou, až k vychystání finálního produktu a expedici
* Budete plnit funkci klíčového komunikačního prvku mezi interními odděleními i externími sklady
* Účast na fyzickém vychystání
* Řešení reklamací a inventarizace
* SOU/SŠ - zaměření nerozhoduje
* Praxe z výrobní firmy z odd. logistiky či skladu
* Práce na PC - zkušenosti s interním evidenčním systémem - nejlépe SAP a balíček MS Office
* Flexibilita, organizační a komunikační schopnosti, pečlivost
* Schopnost domluvit se v AJ
* Ochota dále se učit a zdokonalovat
* Ochota práce na 2 směny
* Nástupní plat 34.000 Kč
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Vlastní rozvržení pracovního plánu
* Směnné příplatky
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Benefitní program
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Okr. Pardubice
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
