- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Postav s námi kariéru a porosteš stejně jako naše stavby – rychle a kvalitně.
Končí ti škola a hledáš uplatnění ve stavebnictví? Nemáš praxi, ale stavařina tě sakra baví? Zatím si sám/sama netroufáš na velkou stavbu, ale jednou, třeba velmi brzy, by ses tam chtěl/a dostat? Začni u nás svou kariéru na pozici mistra a my tě vše potřebné naučíme. A třeba se budeš moci brzy stát juniorním stavbyvedoucím.
Přidej se k nám a my ti pomůžeme dosáhnout tvé vysněné kariéry!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.