- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Co vás čeká?
- administrace SharePoint prostředí (správa přístupů k webům, knihovnám, seznamům, tvorba dokumentace, tvorba návodů, analýzy potřeb uživatelů)
- správa obsahu Intranetů, L2 support
- reaktivní a proaktivní řešení problémů, odstraňování havarijních situací
- dílčí úkoly v rámci prostředí Active Directory a Azure Active Directory
- pravidelné kontroly konfigurace a funkčnosti
- spolupráce na ICT projektech, příprava podkladů
- vedení příslušné evidence a dokumentace a její aktualizace
- udržování případné uživatelské dokumentace
- správu prostředí a zdrojů Microsoft Azure
- reporting a řešení vyúčtování Azure zdrojů
Profil vhodného kandidáta
- SŠ/VŠ vzdělání s IT zaměřením
- Anglický jazyk výhodou
- znalost MS Office
- znalost SharePoint 2016/ SharePoint Online na administrátorské úrovni
- základní znalost Active Directory a Azure Active Directory
- znalost správy prostředí a zdrojů Azure
- schopnost pracovat v týmu
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky ve výši 109,-
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
- možnost Home Office
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.