- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
ŘIDIČ/KA SK. C+E – VNITROSTÁTNÍ PŘEPRAVA PRO ČESKOU POŠTU
Nabízíme stabilní linky z Prahy – denní návraty, zácvik samozřejmostí.
Co vás čeká?
Požadavky:
Řidičský průkaz sk. C+E
Digitální karta řidiče
Profesní a zdravotní způsobilost
Psychologické vyšetření dle zákona
Spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat
Pojištění odpovědnosti za škodu
Nabízíme:
Mzda od 49.000 Kč hrubého + diety
Náborový příspěvek 20.000 Kč
Mzda vždy včas a přehledně na výplatní pásce
Cafeterie – výběr benefitů dle vlastních preferencí
Shell karta pro výhodnější tankování soukromého vozidla
Zvýhodněné volání pro vás i vaši rodinu
MultiSport karta
Firemní akce a odměny při pracovních výročích
Technické zázemí:
Moderní vozový park: Mercedes-Benz a Volvo (EURO 6, klimatizace, bezpečnostní asistenty)
Pravidelný servis ve značkových autorizovaných servisec
Nepřetržitá podpora dispečinku
Zaujali jsme Vás ? Kontaktujte nás na bezplatné lince Zobrazit tel. číslo , za náborový tým, Petra. Těšíme se na vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.