- 32 000 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného profesionála/ku, který chce rozvíjet svou kariéru na strategické pozici v logistice. Jedná se o výběrové řízení v režimu důvěrnosti. Pokud hledáte stabilní zaměstnání s atraktivními podmínkami a benefity, čtěte dál!
Praxi v oblasti logistiky (např. řízení skladových procesů, plánování dodavatelských řetězců, optimalizace dopravy).
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Analytické a organizační schopnosti, proaktivní přístup k řešení úkolů.
- Motivace personálu, budování týmového ducha.
- Produktivita a efektivita procesu.
- Denní kontakt s kolegy z oddělení nákupu, marketingu, controllingu.
- Zavádění a udržování lean a kaizen principů
- TPM management
- zodpovědnost za oddělení a za kompletní logistické procesy od příjmu zboží, interní toky uvnitř společnosti, až po transporty k zákazníkům.
- 3 přímý podřízení / 50 zaměstnanců celkem
- Analýza a optimalizace procesů
- Dobré analytické, organizační a koordinační schopnosti.
Fixní mzdu v rozmezí 55 000–70 000 Kč (dle zkušeností).
5 týdnů dovolené pro Váš odpočinek.
Nadstandardní benefity, jako jsou příspěvky na stravování, vzdělávání, sport či dopravu.
Možnost profesního růstu a realizace vlastních nápadů v moderním prostředí.
Pokud máte zájem a chcete se dozvědět více, zašlete nám svůj aktuální životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Podrobnosti o pozici budou sděleny při osobním jednání, při zachování maximální důvěrnosti.
Těšíme se na Vaši odpověď!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.