- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Baví tě technika, nebojíš se vzít do ruky nářadí a máš elektřinu v malíčku? Přidej se k nám! Jsme parta, co se stará o to, aby na dálnici všechno šlapalo tak, jak má – od světel přes vzduchotechniku až po diagnostiku. Když se něco pokazí, jdeme to opravit. A když je klid, makáme na údržbě a vylepšeních.
• údržba a opravy technologií na trase dálnice i v areálu střediska
• práce se zabezpečovacími zařízeními, osvětlením, vzduchotechnikou nebo řídicími systémy
• spolupráce se servisními firmami při řešení poruch a při servisních či údržbových pracích
• občas si taky zašpiníš ruce v dílně – třeba při opravách aut a strojů, které používáme ve středisku (výměna baterie, startéru, pojistek apod.)
• vyučení nebo střední školu v oboru elektro nebo technika
• platné osvědčení podle vyhlášky 50/1978 Sb. (nebo podle nového nařízení 194/2022 Sb.)
• řidičák sk. B – bez toho to nepůjde, sk. C je plus
• základy práce s počítačem – Outlook, Excel a spol.
• chuť učit se nové věci a zvládnout práci sám, ale i s ostatními
• žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• spousta benefitů: Protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.
Zašli strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes
, do předmětu uveď „Provozní elektrikář, Přerov".
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.