Hledáte práci, která má skutečný smysl a kde každý den přináší nové výzvy i radost z pomoci druhým? Přidejte se do našeho týmu Centra duševního zdraví pro seniory v Litoměřicích a staňte se klíčovou osobností péče o seniory s duševním onemocněním!
Proč právě k nám?
● Každý den budete měnit životy našich klientů k lepšímu – vaše práce má
přímý dopad na kvalitu jejich života.
● Stanete se součástí multidisciplinárního týmu, kde vládne přátelská atmosféra
a vzájemná podpora.
● Nabízíme možnost profesního růstu – pokud ještě nemáte specializaci v
psychiatrii, u nás ji můžete během 2 let získat s naší plnou podporou.
● Práce je vhodná i pro absolventy a cizince – důležitá je chuť pomáhat a
ochota učit se novým věcem.
● Jedinečná a unikátní služba Centra duševního zdraví pro seniory v ČR!
● Odborná péče o seniory s chronickým duševním onemocněním, jak v zařízení, tak při výjezdech za klienty
● Smysluplná spolupráce s kolegy z různých profesí
● Pouze ranní směny – víkendy a svátky patří vám a vaší rodině
● Služební automobil k dispozici pro práci v terénu
● Ukončené vzdělání v oboru všeobecná sestra podle zákona č. 96/2004 Sb. nebo Specializovaná způsobilost všeobecné sestry v oboru Ošetřovatelská péče v psychiatrii
● Aktivní řidičský průkaz skupiny B
● Dobrou zdravotní kondici a chuť pracovat s lidmi, kteří vás potřebují
● Ochotu do 2 let doplnit specializaci v oboru psychiatrie
● Motivační mzdu 50 000 Kč (všeobecná sestra) nebo 55 000 Kč (se specializací v psychiatrii)
● Stravenkový paušál, 3x sick days, 25 dní dovolené
● Pravidelné profesní vzdělávání a možnost růstu
● Přátelské pracovní prostředí, kde si kolegové pomáhají a podporují se
● Služební automobil pro práci v terénu
● Možnost stravování na pracovišti
Staňte se oporou seniorů, pomáhejte jim žít důstojně a bezpečně, a zároveň
rozvíjejte svůj profesní potenciál v inspirativním prostředí!
Zašlete svůj životopis na e-mail přes nebo volejte v pracovní
dny od 8:00 do 14:00 na zobrazit tel. číslo .
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
