- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Hledáte práci, která má skutečný smysl a kde každý den přináší nové výzvy i radost z pomoci druhým? Přidejte se do našeho týmu Centra duševního zdraví pro seniory v Litoměřicích a staňte se klíčovou osobností péče o seniory s duševním onemocněním!
Proč právě k nám?
● Každý den budete měnit životy našich klientů k lepšímu – vaše práce má
přímý dopad na kvalitu jejich života.
● Stanete se součástí multidisciplinárního týmu, kde vládne přátelská atmosféra
a vzájemná podpora.
● Nabízíme možnost profesního růstu – pokud ještě nemáte specializaci v
psychiatrii, u nás ji můžete během 2 let získat s naší plnou podporou.
● Práce je vhodná i pro absolventy a cizince – důležitá je chuť pomáhat a
ochota učit se novým věcem.
● Jedinečná a unikátní služba Centra duševního zdraví pro seniory v ČR!
● Odborná péče o seniory s chronickým duševním onemocněním, jak v zařízení, tak při výjezdech za klienty
● Smysluplná spolupráce s kolegy z různých profesí
● Pouze ranní směny – víkendy a svátky patří vám a vaší rodině
● Služební automobil k dispozici pro práci v terénu
● Ukončené vzdělání v oboru všeobecná sestra podle zákona č. 96/2004 Sb. nebo Specializovaná způsobilost všeobecné sestry v oboru Ošetřovatelská péče v psychiatrii
● Aktivní řidičský průkaz skupiny B
● Dobrou zdravotní kondici a chuť pracovat s lidmi, kteří vás potřebují
● Ochotu do 2 let doplnit specializaci v oboru psychiatrie
● Motivační mzdu 50 000 Kč (všeobecná sestra) nebo 55 000 Kč (se specializací v psychiatrii)
● Stravenkový paušál, 3x sick days, 25 dní dovolené
● Pravidelné profesní vzdělávání a možnost růstu
● Přátelské pracovní prostředí, kde si kolegové pomáhají a podporují se
● Služební automobil pro práci v terénu
● Možnost stravování na pracovišti
Staňte se oporou seniorů, pomáhejte jim žít důstojně a bezpečně, a zároveň
rozvíjejte svůj profesní potenciál v inspirativním prostředí!
Zašlete svůj životopis na e-mail přes nebo volejte v pracovní
dny od 8:00 do 14:00 na Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.