- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
FIRMA TOPTRADE MÁ V SOUČASNÉ DOBĚ ZASTOUPENÍ A SERVIS PĚTI ZNAČEK: FRANKIA - LUXUSNÍ OBYTNÉ VOZY ( 30 LET VÝHRADNÍHO ZASTOUPENÍ NA ČESKÉM A SLOVENSKÉM TRHU), PILOTE - STŘEDNÍ TŘÍDA OBYTNÉ VOZY A VESTAVBY, JOA - LEVNÉ OBYTNÉ VOZY A VESTAVBY ,YUCON - KVALITNÍ OBYTNÉ VESTAVBY NA MERCEDESU VČ.4X4 ALL ROAD,NA FIATU A NOVĚ MALÉ VESTAVBY NA RENAULTU TRAFIC,GLOBE TRAVELLER ŠPIČKOVÉ OBYTNÉ VESTAVBY NA FIATU,PEUGEOTU A NOVĚ NA VW CRAFTER S MOŽNOSTÍ 4X4 A JOA - LEVNÉ OBYTNÉ VOZY A VESTAVBY DO 3,5 T PRO ZAČÍNAJÍCÍ KARAVANISTY NA PODVOZCÍCH CITROEN.
Prodej a pronájem obytných vozů.
Zkušenost s prodejem automobilů, ideálně obytných.
Řidičský průkaz B,nejlépe i C
Základní znalost na PC
Komunikační dovednosti
Nástupní plat 35 tisíc + zajímavá motivační provize z prodeje
Týden dovolené navíc.
Slevu na půjčení obytného vozu pro vaši dovolenou.
Zázemí tradiční a zavedené firmy.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.