- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do Vyškova hledáme zkušenou mzdovou účetní, ideálně se zkušenostmi z výrobní firmy a se znalostí SAP.
- vedení mzdové agendy dle zákonných požadavků a dle ISO 9001
- vystavování příkazů k výplatě mezd a k zaplacení zákonných odvodů a daní
- vypořádání legislativních požadavků ze mzdové oblasti včetně pravidelných nebo mimořádných statistických výkazů
- roční zúčtování daní zaměstnanců
- interní statistiky a rozbory z oblasti odměňování
- aktualizace interních směrnic z oblasti odměňován
- výborná znalost mzdové problematiky
- praxe ve mzdové oblasti minimálně 2 roky
- výborná uživatelská znalost práce na PC (MS Office, účetní systém nebo ERP)
- znalost SAP výhodou
- zázemí a stabilita prosperující české společnosti
- 25 dní dovolené
- výběr mezi závodním stravováním a příspěvkem na stravenky
- příspěvek zaměstnavatele na životní či penzijní připojištění
- mimořádné příspěvky při svatbě, pracovním výročí, životním jubileu
- velmi moderní pracovní prostředí
- široká škála dalších benefitů např. permanentky do Aquaparku ve Vyškově
- každé čtvrtletí společenská nebo sportovní akce pro všechny zaměstnance
- dobrá dojezdnost i MHD (zastávka městské hromadné dopravy cca 200 m od firmy)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!