- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro globální firmu se zastoupením po celém světě hledáme Výrobního ředitele pro slévárnu v Přerově.
Máte technické či metalurgické vzdělání a minimálně pět let zkušeností na podobné pozici?
Nedělá Vám problém denní komunikace v angličtině?
Tak to se budu těšit na Váš životopis v češtině i angličtině s fotkou!
Hlavní náplní práce je starost o všechny provozy ve slévárně, což obnáší denní komunikaci s oddělením plánování výroby, kvality, údržby, strojírenství a dalšími a zajištění nejlepších možných výrobních procesů.
Budete zodpovědní za nastavení a kontrolu KPI´s ve výrobě a také za oddělení údržby.
Ve spolupráci s temleadery ve slévárně vyvinete a implementujete nástroje kvality a štíhlé výroby a budete optimalizovat využití výrobních kapacit, tok materiálu, náklady výroby a lidské zdroje.
Budete také koordinovat investiční akce ve výrobě a budete zástupcem generálního ředitele.
Vhodný kandidát má vysokoškolské vzdělání v oblasti metalurgie nebo strojírenství a manažerské zkušenosti na podobné pozici minimálně pět let. Důležitá je komunikativní znalost angličtiny, schopnost efektivně komunikovat a flexibilně reagovat na situace ve výrobě. Důležitý je také dobrý zdravotní stav a výhodou budou znalosti s údržbou výroby a s investicemi.
Za svou práci obdržíte nadstandartní mzdové ohodnocení, služební auto i pro soukromé užití, 5 týdnů dovolené, 5 sick-days a další benefity. určitě oceníte i flexibilní pracovní dobu.
Máte zájem? Čekám na Vaše CV s fotkou v češtině a angličtině!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.