- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme dynamického, podnikavého a strategicky smýšlejícího Country Sales Managera pro Českou republiku, který/á převezme plnou zodpovědnost za budování a rozšiřování přítomnosti společnosti klienta na českém trhu. Položíte základy pro vstup společnosti na trh, rozvinete obchodní partnerství a utvoříte místní obchodní strategii s jasnou perspektivou vybudovat a vést místní tým v průběhu růstu.
co vás na pozici čeká
spustíte fungování společnosti a budete řídit jeho růst od základů
převezmete praktický přístup k prodeji, podpoříte nové akvizice a zajistíte ziskovost
definujete a realizujete obchodní strategii na míru českému trhu v souladu s mezinárodními cíli klienta
identifikujete, nabídnete a zajistíte obchodní partnerství s klíčovými prodejci, značkami a dalšími subjekty
budete působit jako místní tvář společnosti, zastupovat ji na schůzkách, oborových akcích a strategických diskuzích
budete úzce spolupracovat s globálními týmy a zainteresovanými stranami
převezmete plnou obchodní zodpovědnost za český trh, včetně výnosových cílů
budete analyzovat trendy na trhu, potřeby klientů a aktivitu konkurence, abyste optimalizovali svůj přístup
postupem času si vybudujete a povedete vysoce výkonný místní tým napříč obchodními a provozními funkcemi
co vám nabídneme
atraktivní a motivující mzdové ohodnocení
skvělou profesní příležitost s obrovským potenciálem
možnosti uspět v rychle se rozvíjející nadnárodní společnosti
živé, neformální a atraktivní pracovní prostředí
flexibilitu a hybridní pracovní model, který vám umožní plánování vlastní práce
spoustu dalšího...
co od vás očekáváme
alespoň 7 let zkušeností s prodejem digitálních médií a/nebo rozvojem podnikání
předešlou praxi na pozici country manažera, obchodního ředitele apod.
hluboké porozumění českému ekosystému digitální reklamy, médií a maloobchodu
stávající portfolio klientů a silnou, aktivní síť - velkou výhodou
prokazatelné zkušenosti se zaváděním a růstem nových trhů nebo obchodních jednotek
zkušenosti se start-up projekty
schopnost strategického uvažování a zároveň dovednosti praktické implementace
schopnost silně a efektivně komunikovat a budovat vztahy
plynulou znalost českého a anglického jazyka
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.