⋙Country manager pro maďarský trh⋘

Maďarsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost mBlue Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Expert C2) ,
Maďarský jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro českou rodinnou společnost, která se řadí mezi přední distributory prémiové dětské výživy různých značek, hledáme kreativního, samostatného člověka na pozici obchodního zástupce pro trh – Maďarsko!

Hledáte výzvu v podobě navazování nových obchodních vztahů? Jste komunikativní, máte v sobě drive a domluvíte se plynně anglicky a maďarsky?

Pak neváhejte a přidejte se do našeho přátelského týmu !😊

Náplň práce:

  • Aktivní vyhledávání nových zákazníků a udržování dlouhodobých vtahů s nimi
  • Úzká spolupráce s obchodním ředitelem a marketingem a sales týmem
  • Hodně času na cestách v kombinaci s HO
  • Možnost si v budoucnu postavit vlastní obchodní tým

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti s prodejem v retailu & FMCG (znalost trhu s dětskou výživou – velkou výhodou)
  • znalost maďarského trhu a legislativy
  • Maďarský a anglický jazyk na velmi dobré úrovni, čeština/slovenština – velkou výhodou
  • Řidičský průkaz sk B – budete hodně cestovat
  • Nebát se prosadit svůj názor, otevřenost, orientace na výsledek

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní společnosti, která je jedničkou na českém, slovenském a polském trhu
  • Pečlivé zaškolení a podporu od kolegů
  • Zajímavé finanční ohodnocení a možnost kariérního růstu
  • Možnost spolupráce na IČO
  • Balíček benefitů: mobilní telefon, notebook, služební vůz možný po dohodě, zaměstnanecké slevy, možnost vzdělávacích kurzů a mnoho dalšího

Keywords: country manager, obchodní zástupce, Maďarsko, akvizice, obchod, obchodní příležitost, cestování, Angličtina,

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost