Industrial Engineer

Hrádek nad Nisou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zavádění nových projektů do sériové výroby?

Optimalizace výrobních procesů?

Změnová řízení, PFMEA, APQP, PPAP?

To vše znáte? Máte s tím praktické zkušenosti? A ještě k tomu hovoříte plynule anglicky?

Dejte mi o sobě vědět!

Popis pozice:

- Zavádění nových projektů do sériové výroby

- Koordinace průběhu zakázek v prototypové fázi

- Řízení projektového týmu

- Optimalizace výrobních procesů a podílení se na VA / VE vytváření a implementaci

- Zodpovědnost za včasnost a kvalitu dodávaných produktů

- Komunikace s projektovými manažery, key account manažery, centrální laboratoří a dalšími

- Zodpovědnost za řádné provedení změnových řízení včetně dokumentace

- Aplikace znalosti PFMEA, APQP, PPAP v procesu

- Zodpovědnost za svěřené prototypové projekty, zajištění materiálu

- Zodpovědnost společné s týmem za ověření vyrobitelnosti dílů

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ vzdělání technického směru

- Min. 2 roky praxe na podobné pozici

- Anglický jazyk na pokročilé komunikativní úrovni

- Znalost IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA a další

Nabízíme:

- Atraktivní a různorodou práci pro světového dodavatele automotive

- Adekvátní mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností a znalostí

- Týden dovolené navíc

- Roční bonus

- Pružnou pracovní dobu

- Stravenky 100 Kč

- Další odborný rozvoj a vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI