Prodejce ve specializované prodejně (M+Ž)

Litvínov
25.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek

Rozšiřujeme náš obchod a hledáme prodavače/ku (M/Ž), která se stane součástí týmu!

Co vás čeká:
• Péče o zboží a jeho perfektní prezentace pro zákazníky.
• Bezproblémová obsluha pokladního systému a hotovostních i bezhotovostních plateb.
• Obsluha zákazníků s úsměvem a ochotou, zodpovídání dotazů a kvalitní poradenství.
• Přijímání objednávek a zajištění jejich bezchybného vyřízení.
• Pravidelná inventarizace a pomoc s plánováním nákupu zboží. Co od vás požadujeme:
• Schopnost práce v týmu i samostatně.
• Pečlivost a zodpovědnost.
• Přátelský přístup a zájem o práci s lidmi.

Co vám nabízíme:
• Práci na plný úvazek v příjemném prostředí.
• Možnost stát se součástí skvělého kolektivu.
• Týden dovolené navíc
• Mzda až 32.000 Kč

Neváhejte a pošlete nám svůj životopis na email Odpovědět na inzerát !
Těšíme se na setkání s vámi!

Sídlo firmy

PEDDY Group s.r.o.
Podkrušnohorská 240
436 03 Litvínov

IČO: 28683927
Datová schránka: fdusptu
Další informace:
GPS: 50.596702,13.593076,
S-JTSK: -793131.11 -978586.45, RUIAN: 25218191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT