- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specializujeme se na cyklistiku a lyžování.
Těší nás dělat lidem radost. Stavíme na osobním kontaktu, individuálním přístupu a odborném poradenství se zaměřením na konkrétní potřeby každého zákazníka.
Celoročně se věnujeme akcím, které jsou nejen sportovního charakteru. Otevřením prostorů zrekonstruované továrny získávají naše aktivity další rozměr. Ski a Bike Centrum Radotín, dětská prodejna SKIBI KIDS a Velo Restaurant se staly třemi nosními pilíři tohoto unikátního areálu.
Role pokladní je zásadní v prodejním týmu SBCR. Představuje oporu jak pro tým našich specialistů, tak i pro naše zákazníky.
Mezi hlavní činnosti pokladní/ ho představuje zejména péče o pokladnu a pomoc odborným prodejcům s následujícím:
Nabídnout můžeme HPP, DPČ, ale i dohodu – spolupráce je možná ihned.
Koho k sobě hledáme?
Víc o této příležitosti najdeš zde: https://pridejse.kola-radotin.cz/pokladni
Pokud Tě všechno zmíněné zajímá, těšilo by Tě to, právě Tebe hledáme…neváhej nás kontaktovat 💙
KONTAKT: Zobrazit tel. číslo ,
Rádi řekneme ještě víc :)
Hezký den přejeme,
Ski a Bike Centrum Radotín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.