Nabídky práce ve Velkém Boru a okolí pro profesi Technik / technička v zemědělství

  • Malý Bor (5 km)
  • AGROSPOL, Malý Bor a.s.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Nezamyslice, Klatovy (12 km)
  • AGRI PARTNERS Nezamyslice s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Sušice, Klatovy (20 km)
  • Jihozápadní dřevařská a.s.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Drhovle (25 km)
  • 1. písecká lesní a dřevařská, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Nišovice (27 km)
  • Šumava, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Kestřany (29 km)
  • Zemědělské družstvo Kestřany
  • 29 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
  • Klatovy (30 km)
  • STATEK SOBĚTICE s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Kluky, Písek (40 km)
  • Zemědělské a obchodní družstvo Kluky
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., AGROSPOL, Malý Bor a.s., AGRI PARTNERS Nezamyslice s.r.o., Jihozápadní dřevařská a.s., 1. písecká lesní a dřevařská, a.s., Měcholupská zemědělská, a.s., Šumava, a.s., Zemědělské družstvo Kestřany, AZ Delta a.s., STATEK SOBĚTICE s.r.o., Střední zemědělská škola, Písek, Čelakovského 200, Zemědělské a obchodní družstvo Kluky, KANALIZACE A VODOVODY Starý Plzenec, a. s., CzechDate s.r.o., Agrokomplex Šumava s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Technik / technička v zemědělství, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Malý Bor, Nezamyslice, okres Klatovy, Sušice, okres Klatovy, Drhovle, Předslav, Nišovice, Kestřany, Čkyně, Klatovy, Písek, Kluky, okres Písek, Starý Plzenec, Smolotely, Prachatice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

bonus bonusy BOZP dodržování kariérní růst mezinárodní místo možnost náplň práce nové OZP Plzeň pozice práce příspěvek režim růst řízení sklad směny SOU společnost společnosti spolupráce stravování ubytování výkon vzdělání Zruč životopis dovolené firemní kariérní materiál místo výkonu práce náplň národní obsluha okres PR prémie součást výroby e-mail pojištění pracovní připojištění technik telefon vysoký kontakt osobní penzijní roční závod životní praxe výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnanecké AJ auta HR Klatovy ruda Sušice Železná Ruda kov PC řidič těžba auto automobil ČR den firma hledám hodnocení IT komunikace Luže měření mobil ohodnocení služební služební auto stabilní THP vedení vedoucí zaměstnanců zaměstnavatel znalost dřevařská finanční hmoty jižní kolektiv koordinace lesnictví logistik logistika mobilní oblast oblasti oddělení pracovní náplň rok technička úkol zkušenost kraj Liberec Německo české firmy jihočeské případ odměny stravenky životní pojištění Bor EU ISO mzdy na dobu neurčitou požadavky pracovní poměr školení na dobu odbor odborné poměr seznam střední zkušební agro agronom doba evidence paušál plán pracovní doba chemický příprava benefit benefity elektro email masáže nábor Office podnik pošta stravenkový paušál doby masáž náborový Most penzijní připojištění školní měsíc odpovědnost absolvent administrativní administrativní pracovník flexibilní pracovník samostatnost dokument obor pracovní doby program projekt projektová projektování přátelský stav technické technický mzda pracovníci pomoc údržba zaměstnání člen vztah
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Technik / technička v zemědělství ve Velkém Boru a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena