Nabídky práce v Nahošovicích a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Uherský Brod (46 km)
  • POPELKA STAVBY s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Příbor (47 km)
  • Pila Příbor s.r.o.
  • 28 800 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Příbor (47 km)
  • Pila Příbor s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Příbor (47 km)
  • MANSVO s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Bojkovice (48 km)
  • EKOMILK a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Studénka (48 km)
  • VAGONKA INTERIORS s.r.o.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Hluk (50 km)
  • DELPHI plus s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
POPELKA STAVBY s.r.o., VYKOV CZ s.r.o., Pila Příbor s.r.o., MANSVO s.r.o., PWR Composite s.r.o., Vinapower CZ s.r.o., ReCap Trade a.s., EKOMILK a.s., VRL Praha a.s., VAGONKA INTERIORS s.r.o., Remarkplast s.r.o., KOVOPLAST, výrobní družstvo, DELPHI plus s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Opravář / Opravářka, Zámečník / Zámečnice, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Uherský Brod, Příbor, Bílovec, Bojkovice, Rokytnice, okres Zlín, Studénka, Bohuslavice, okres Prostějov, Hluk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

EU IT možnost nové příspěvek rozvoz sklad stravné studio doby kontakt osobní poměr PR příprava rok dělník dění dokumentace e-mail odpovědnost pečlivost požadavky práce stravenky třídění výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zdravotní zdravotní stav centrum dokument kov materiál měsíční mimořádné obsluha pomoc prémie průmysl průmyslové stav stroj technické zaměstnanecké hledám růst telefon profesní schůzka Bor den Holoubkov praxe týden týden dovolené navíc dovolené mzdový navíc obor oprávnění řidič řidičské oprávnění činnost mzda pracovní pracovní činnost pracovní činnosti prostředí činnosti AJ elektro Most náplň práce operátor pohoda samostatnost Zruč kolektiv nabízíme práci náplň prodej přátelské místo plnění pracovník vhodné výroby email nepřetržitý směny bezpečnost bezpečnost práce hodnocení ohodnocení pohovor kontrola mzdové pořádek výrobní auto podnik SOU stravování automat zájem bonus doba nová odměny pozice pracovní doba pracovní pozice pro zaměstnance smlouva tarif vzdělávání firmy na dobu na dobu určitou rámec údržba úkol úkoly životní evidence měsíc paušál plat pracoviště pracovní prostředí prohlídka příplatky režim stravenkový paušál víkend výkon výplata vzor získání bezpečné bezplatné dobro doma odměna výkonnost zkušenost měření mobil postup řízení vzdělání zkušenosti mobilní odpovědný přístup roční technolog úpravy závod ubytování zaměstnání agent
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Nahošovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena