- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Chcete pracovat jen o víkendech a mít měsíční mzdu přes 20 000 Kč ?
Jste svědomití,pečliví a záleží Vám na kvalitně odvedené práci?
Pak hledáme PRÁVĚ VÁS !!!
Společnost Valeo Žebrák ( průmyslová zóna u dálnice D5 – 40 km od Plzně , 40 km z Prahy )
hledá oprerátory výroby na VÍKENDOVÉ SMĚNY
Požadujeme : manuální zručnost
dochvilnost
ochotu pracovat každý víkend
Nabízíme : smlouvu na HPP
práce jen o víkendech
základní mzdu 20 150 Kč
2× ročně bonus až 6000 Kč
dovolenou 12 dní
stravenky za každou odpracovanou směnu
!!!!! AKCE- PŘIVEĎ KAMARÁDA – bonus 8000 Kč !!!!! s postupným čerpáním (1.část již po týdnu práce )
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.