Nabídky práce v Křenicích a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Bor (38 km)
  • Adient Czech Republic s.r.o.
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. března
  • Rokycany (39 km)
  • Roman Lednej
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. dubna
  • Rokycany (39 km)
  • FUTURA AM s.r.o.
  • 31 870 – 34 344 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Horažďovice (41 km)
  • Otavské strojírny a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Černošín (42 km)
  • Cuong Nguyen Van
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Dobřív (42 km)
  • MONTFER s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Holoubkov (47 km)
  • WEILER Holoubkov s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Bezdružice (48 km)
  • Phuong Nguyen Thi
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Blatná (50 km)
  • LEIFHEIT s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Adient Czech Republic s.r.o., Euro práce west s.r.o., MANTO logistic s.r.o., Roman Lednej, FUTURA AM s.r.o., C+H Metall s.r.o., Kripner s.r.o., Z-Group a.s., VIA HELIA s.r.o., Průmysl kamene a.s., Otavské strojírny a.s., Cuong Nguyen Van, MONTFER s.r.o., VOLKA a syn  spol. s r.o., WEILER Holoubkov s.r.o., Phuong Nguyen Thi, LEIFHEIT s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Opravář / Opravářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bor, Chrást, okres Plzeň-město, Rokycany, Hrádek, okres Rokycany, Železná Ruda, Slatina, okres Klatovy, Horažďovice, Černošín, Dobřív, Tisová, okres Tachov, Holoubkov, Bezdružice, Blatná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

směny PR zkušenost email místo pracovní pracovní místo zaměstnavatel zkušenosti kontakt zájem odpovědnost práce prostředí sklad telefon Zruč obsluha osobní IT na dobu na dobu určitou AJ HR možnost Plzeň ubytování jízdy profesní případ náplň práce úprava zdarma dar na pracovišti náplň oprávnění den dokumenty důležité formulář hlavní místa mzdy nové plat pozice pracoviště pracovní dny pracovní poměr pracovní pozice praxe registrace SOU společnost společnosti spolupráce stabilní STK uchazeč uchazeči vzdělání zaměstnanec zaměstnání zdravotní zdravotní stav znalost certifikát české díl dny dokument garance jazyk kov nabízíme práci okres poměr pomoc roční ruční soud stav termín uživatel výhoda výrobní zkoušky Bor měsíc areál materiál obor značky e-mail pohovor školení dokumentace kvalifikace operátor plnění povinnost růst svařování výše mzdy získání bota kariérní možnost kariérního růstu průmysl přístup robot schopnost stroj výše doba job plán pokladní požadavky pracovní doba doprava obchod oprava prémie prodej zkušební hutník jeřábník kraj podnik povolení vhodná řidič EU na dobu neurčitou paušál příspěvek stravenkový paušál týden doby dohodou obsluha zákazníků skončení zákazník mzda odměny stravování výhody zaměstnanecké výhody cíl zaměstnanecké program Most řízení samostatnost spoření dovolené penzijní kontrola PC Tachov výkon místo výkonu práce logistik činnost dělník činnosti bonus elektrikář elektro pečlivost pojištění příplatky vzdělávání znalosti životní pojištění měsíční navíc odbor odborná odborné opravy technické údržba způsobilost životní
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Křenicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena