Najděte práci ihned! Vybírejte z 25 782 nabídek
1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned!

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Nabídky práce ve Bzenci pro profesi „Podnikový architekt / architektka IT“ (0 inzerátů)

Hledáte pracovní příležitosti v Bzenci? Město nabízí pestrou škálu zaměstnání napříč obory: od zemědělství a vinařství přes potravinářský průmysl až po drobnou výrobu, stavebnictví a služby. V regionu jsou běžné pozice v provozech, logistice, montáži, ale i administrativě, obchodě a péči o zákazníky. Pracovní nabídky pro sezónní i stálé zaměstnance ocení jak lidé s praxí, tak absolventi či řemeslníci hledající stabilní uplatnění.

Bzenec je příjemné městečko s kompaktním centrem, zelenými okolními poli a vinicemi, kde se žije klidně, ale s dostatkem občanské vybavenosti. Najdete tady školy, zdravotní služby, sportovní vyžití a místní trhy, které podporují komunitní život. Dobrá dopravní dostupnost umožňuje pohodlné dojíždění, a přitom je tu méně ruchu než ve větších sídlech, což ocení rodiny i lidé hledající vyvážený pracovní a soukromý život.

Z profesního pohledu má Bzenec silné zázemí v zemědělství, vinařství a potravinářské výrobě, což vytváří stabilní poptávku po odbornících i pomocných silách. Rozvíjejí se tu také služby a malé podniky, které doplňují nabídku zaměstnání a přinášejí nové pracovní příležitosti v administrativě, obchodu a technických profesích. Pro hledající práci v regionu představuje Bzenec zajímavou kombinaci tradičních oborů a příležitostí pro rozvoj kariéry.

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Plzeň, Praha, Ostrava, Nové Město, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, České Budějovice, Karlovy Vary, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Podnikový architekt IT je odborník, který má za úkol navrhovat a spravovat celkovou strukturu a organizaci informačních technologií (IT) v rámci podniku nebo organizace. Jeho hlavním posláním je zajistit, že IT systémy a aplikace jsou do sebe propojeny a harmonicky spolupracují s cílem podporovat strategické cíle podniku. Podnikový architekt IT analyzuje potřeby a požadavky různých oddělení, navrhuje efektivní IT řešení, identifikuje možnosti optimalizace a zajišťuje soulad s dlouhodobými plány a strategiemi podniku. Tato role zahrnuje komplexní pohled na technologické, procesní a organizační aspekty, aby se dosáhlo co nejlepšího využití IT prostředků pro dosažení podnikových cílů.

Specialista pro návrh a implementaci informačních technologií v podnikovém prostředí potřebuje komplexní technické znalosti v oblasti informačních technologií, a to nejen ve vývoji a provozu systémů, ale i v oblasti strategického plánování a řízení. Musí být schopen analyzovat současné IT infrastruktury, procesy a systémy, identifikovat nedostatky a navrhovat nová řešení, která budou efektivněji podporovat cíle podniku. Kromě technických dovedností je nezbytná schopnost komunikace a spolupráce s různými týmy a stakeholdery. Podnikový architekt musí dokázat představit technické koncepty v srozumitelné formě pro ne-technické kolegy a vedení, a také zohledňovat podnikové potřeby při návrzích a rozhodnutích.

Pro svou práci potřebuje moderní počítačové vybavení s dostatečnou výpočetní kapacitou pro modelování a simulace. Softwarové nástroje pro návrh a modelování architektury, jako jsou diagramovací aplikace, nástroje pro modelování procesů a projektové managementové systémy jsou klíčové. Dále je třeba přístup k databázím a zdrojům, které mu pomohou pochopit specifika podnikového prostředí a IT infrastruktury.

Tato profese oslovuje jedince, kteří mají rádi spojení technologie a strategického myšlení. Lidé s touhou prozkoumávat a zkoumat nové technologické trendy, a zároveň s schopností vidět širší souvislosti v podnikovém kontextu, se budou v této profesi cítit skvěle. Baví je přemýšlet nad tím, jakým způsobem IT může posunout podnik k lepším výsledkům.

Podnikoví architekti IT pracují v různých typech organizací, od korporací přes vládní agentury až po neziskové organizace. Mohou pracovat interně v rámci IT oddělení, kde se starají o plánování a implementaci nových IT projektů, nebo externě jako konzultanti, kteří pomáhají organizacím s vytvářením a optimalizací jejich IT strategie a architektury.

Typicky potřebuje minimálně bakalářský titul v oblasti informatiky, informačních systémů nebo podobného technického oboru. Mnoho pozic vyžaduje magisterský titul a některé organizace mohou klást důraz na specifické certifikace v oblasti podnikové architektury, jako je například certifikace TOGAF. Zkušenosti v oblasti projektového řízení a komunikace jsou také velkým přínosem pro tuto profesi.

Zjistěte více o profesi Podnikový architekt / architektka IT – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.

Hmmm,

vypadá to, že v lokalitě Bzenec pro profesi Podnikový architekt / architektka IT nikoho nehledají.

Dobrá zpráva je, že jsme vybrali jiné možnosti pracovních nabídek, které pro Vás mohou být zajímavé.
Pro více pozic můžete také upravit obor nebo lokalitu.
jenparce.cz - nabídky práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.Slavuj s.r.o. | O.Slavuj s.r.o. | Nová Ves, Brno-venkov Nová Ves, Brno-venkov
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Ivánek - Zeman, v.o.s. | Ivánek - Zeman, v.o.s. | Žabeň Žabeň
  • 31 500 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Smiřice Smiřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Weyland Holz spol. s r.o. | Weyland Holz spol. s r.o. | České Budějovice 3, České Budějovice České Budějovice 3, České…
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. června
Weyland Holz spol. s r.o. | Weyland Holz spol. s r.o. | České Budějovice 3, České Budějovice České Budějovice 3, České…
  • 35 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. června
Production Brothers, s.r.o. | Production Brothers, s.r.o. | Annín, Dlouhá Ves, Klatovy Annín, Dlouhá Ves, Klatovy
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 26. června
RENOMAG spol. s r.o. | RENOMAG spol. s r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Střední odborná škola, Liberec, Jablonecká 999, příspěvková organizace | Střední odborná škola,… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • 22 000 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.