- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podnikový architekt nebo architektka IT je klíčovou postavou v oblasti informačních systémů a technologií. Tato role je zásadní pro efektivní řízení IT infrastruktury v jakékoli organizaci. Podnikový architekt / architektka IT zodpovídá za plánování, návrh a realizaci komplexní IT architektury, která podporuje obchodní cíle společnosti. Jejich úkolem je zajistit, aby technologie efektivně podporovaly strategii podniku a přinášely konkurenceschopné výhody.
Pro úspěch na pozici podnikového architekta / architektky IT jsou nezbytné technické znalosti v oblasti IT infrastruktury, softwarového inženýrství a cloudových technologií. Důležité jsou také analytické schopnosti pro hodnocení potřeb podniku a navrhování optimálních řešení. Z měkkých dovedností je klíčová komunikace, protože architekt musí efektivně spolupracovat s různými týmy. Schopnost řešit problémy a mít strategické myšlení jsou rovněž nezbytné pro úspěšné řízení IT projektů.
Podnikový architekt / architektka IT obvykle pracuje s nástroji pro modelování jako je ArchiMate nebo UML. Dále využívají platformy pro správu projektů jako Jira či Trello a cloudové služby typu AWS, Azure nebo Google Cloud Platform. Znalost CRM systémů, jako je Salesforce, je také výhodou, protože umožňuje lepší integraci podnikových procesů.
Ideální osobnost pro tuto roli je analytická a systematická. Osoba by měla být inovativní a mít schopnost vidět širší perspektivu podnikových cílů. Silná motivace k neustálému učení a přizpůsobení se novým technologiím je klíčová, stejně jako schopnost pracovat pod tlakem a přizpůsobovat se změnám.
Tato profese je ideální pro ty, kteří mají vášeň pro technologie a chtějí se podílet na strategickém rozvoji podniku. Lidé, kteří mají rádi výzvy a chtějí pracovat na projektech s vysokým dopadem, si tuto práci užijí. Přitažlivost spočívá v možnosti ovlivňovat směr firmy prostřednictvím technologických inovací.
Podnikoví architekti / architektky IT se uplatňují v široké škále sektorů, včetně finančních služeb, zdravotnictví, výroby a veřejného sektoru. Mohou pracovat v velkých korporacích, ale také v menších technologických firmách, kde mohou mít větší vliv na rozhodování.
Obvykle se vyžaduje vysokoškolské vzdělání v oboru informačních technologií, počítačových věd nebo podobném oboru. Důležitá je také praxe v IT, ideálně na pozicích jako IT analytik nebo projektový manažer. Certifikace jako TOGAF nebo ITIL jsou velmi cenné a často požadované.
K příbuzným pozicím patří IT strateg, řešení architekt nebo IT konzultant. Tyto role se často překrývají a v některých firmách se používají jako alternativní názvy pro podnikového architekta / architektku IT.
Možnosti kariérního růstu zahrnují vedoucí pozice v IT odděleních, jako je IT ředitel nebo CTO. Další možností je specializace na konkrétní technologické oblasti nebo strategické řízení v rámci podniku. Neustálé vzdělávání a sledování technologických trendů umožňuje profesionální rozvoj a kariérní postup.