- 34 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Synthon je rostoucí špičková mezinárodní farmaceutická společnost a leader v oblasti humánních generických léčiv. Naším posláním je zajištění finančně lépe dostupné zdravotní péče, snazší přístup k důležitým lékům zejména v terapeutických oblastech roztroušené sklerózy a onkologie. Společnost byla založena v roce 1991, sídlo se nachází v Nizozemsku a pobočky má v dalších pěti zemích. Momentálně zaměstnává kolem 1600 zaměstnanců, z nichž téměř 300 pracuje v České republice v oblasti výzkumu, vývoje a výroby aktivních farmaceutických substancí (API). Více informací naleznete na www.synthon.com.
Hledáte zajímavou práci, která má opravdu smysl? Chcete se podílet na výrobě léků pro pacienty z celého světa? Jste technický typ a rád o věcech přemýšlíte? Chtěl byste pracovat pro farmaceutickou společnost, která má dlouhou tradici a zároveň mít kolem sebe tým skvělých lidí? Pokud ano, tak neváhejte a přidejte se k nám. Je jedno jestli jste česrtvý absolvent nebo již nějaké zkušenosti. Důležitá je pro nás týmovost a chuť učit se novým věcem.
Obecná charakteristika:
Budete součástí pracovního týmu zodpovědného za výrobu API (aktivních léčivých substancí) v poloprovozním měřítku. Práce probíhá v moderním provozu s velkým důrazem na pečlivost, spolehlivost a dodržování pravidel.
Co Vás na pozici čeká:
Jedná se o fyzicky náročnou práci kvůli manipulaci s těžkými břemeny. Proto tato práce NENÍ BOHUŽEL VHODNÁ PRO ŽENY (Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., Díl 4, § 29/5).
Tak, jako jiné společnosti, snažíme se i my zaměstnancům přinášet zajímavou nabídku benefitů nad rámec jejich mzdy. Níže si můžete přečíst ty hlavní z nich. Za nejvýznamnější však v této oblasti považujeme ty charakteristiky Synthonu, které utváří pracovní prostředí a ovlivňují to, jak se u nás lidé cítí. Mezi ně patří moderní pracovní prostředí, špičkové vybavení, přátelská a podporující atmosféra a v neposlední řadě práce, která má skutečně smysl.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.