- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaším úkolem bude: zpracovávání mezd pro pestrou skupinu našich klientů, jednat a vyřizovat písemnou komunikaci s úřady, komunikovat s klienty a poskytovat jim personálně mzdové poradenství
Nabízíme: práci na zakázkách pro českou i zahraniční klientelu, zázemí stabilní rostoucí firmy, která si váží svých lidí a počítá s nimi dlouhodobě, možnost koncepčního kariérního růstu a uplatnění svých schopností a svého talentu, kontinuální profesní vzdělávání, (odborný vzdělávací program MS, jazykové vzdělávání, odborné konference, podpora získání profesní kvalifikace), nadstandardní firemní benefity (příspěvek na stravování, hrazené firemní akce, občerstvení na pracovišti – ovoce, zelenina, příspěvek na penzijní připojištění apod.)
Očekáváme od Vás:zájem o obor a vlastní iniciativu, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, ochotu dále se vzdělávat, časovou flexibilitu, praktickou znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat, komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny
Nástup dohodou.
Pokud Vás výše uvedená pozice zaujala, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na
e-mailovou adresu: e-mail přes . Budeme se těšit na Vaše přihlášky
a případnou spolupráci!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.