- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaším úkolem bude: zpracovávání mezd pro pestrou skupinu našich klientů, jednat a vyřizovat písemnou komunikaci s úřady, komunikovat s klienty a poskytovat jim personálně mzdové poradenství
Nabízíme: práci na zakázkách pro českou i zahraniční klientelu, zázemí stabilní rostoucí firmy, která si váží svých lidí a počítá s nimi dlouhodobě, možnost koncepčního kariérního růstu a uplatnění svých schopností a svého talentu, kontinuální profesní vzdělávání, (odborný vzdělávací program MS, jazykové vzdělávání, odborné konference, podpora získání profesní kvalifikace), nadstandardní firemní benefity (příspěvek na stravování, hrazené firemní akce, občerstvení na pracovišti – ovoce, zelenina, příspěvek na penzijní připojištění apod.)
Očekáváme od Vás:zájem o obor a vlastní iniciativu, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, ochotu dále se vzdělávat, časovou flexibilitu, praktickou znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat, komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny
Nástup dohodou.
Pokud Vás výše uvedená pozice zaujala, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na
e-mailovou adresu: e-mail přes . Budeme se těšit na Vaše přihlášky
a případnou spolupráci!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.