- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost DMHERMES TRADE se dynamicky rozrůstá, a proto rozšiřujeme náš tým. Hledáme nového kolegu či kolegyni plného energie, chuti učit se novým věcem a podílet se na fungování účetního oddělení v prosperující české společnosti.
Co bude Vaším úkolem?
o vystavování vydaných faktur
o evidence přijatých faktur
o párování bankovních výpisů
o vedení a párování pokladny
o kontrola účetních dokladů a jejich archivace
o administrativní podpora účetního oddělení
o postupné rozšiřování znalostí a zapojení do dalších účetních činností
Co od Vás čekáme?
o minimálně SŠ vzdělání, ekonomický směr výhodou
o základní orientaci v účetnictví
o znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel)
o pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci
o ochotu učit se novým věcem
o komunikativnost a týmového ducha
o pozice je vhodná i pro absolventy bez předchozí praxe
Co pro Vás máme my?
o možnost profesního růstu v oblasti účetnictví
o zaškolení a podporu zkušených kolegů
o práci v příjemném a moderním prostředí
o atraktivní firemní benefity
o 25 dní dovolené
o odpovídající finanční ohodnocení
o práci na hlavní pracovní poměr
o stabilní zázemí prosperující společnosti
o Hrubá mzda 30 000 – 40 000,– Kč dle dosažené praxe
Nástup možný dle dohody
Máte-li zájem o spolupráci, zašlete nám profesní životopis na e-mail e-mail přes . Do předmětu vašeho e-mailu uveďte ÚČETNÍ JUNIOR / FAKTURANTKA.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.