| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Dělnická 1550/3, Horní Suchá, 735 35 |
| Firma | METCOMP CZECH s.r.o. |
| Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 27.000 – 40.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme rodinná firma, která byla založená v roce 2000. Hlavní aktivitou společnosti je zakázková kovovýroba. Záleží nám na dobrém jménu společnosti, které dlouhodobě budujeme svým poctivým přístupem k zákazníkovi a našim zaměstnancům. Z malé firmy postupem času vyrostla střední firma, která zaměstnává 100 zaměstnanců. Uvědomujeme si, že úspěch firmy záleží na angažovanosti našich zaměstnanců. Do firmy proto hledáme kolegy, které práce baví, záleží jim na kvalitně odvedené práci a chtějí se společně s námi spolupodílet na udržitelnosti firmy.
Koho hledáme: obsluhu technologických strojů (laser, ohraňovací lis a tryskáč) s možným nástupem ihned.
Obsluha laseru a ohraňovacího lisu: nastavení stroje přes PC, evidence výroby na stroji, manipulace s výrobkem.
Obsluha tryskáče: úprava povrchu výrobků před lakováním. Manipulace s jeřábem. Krytí výrobku před tryskáním.
Zkušenost a praxe s obsluhou technilogických zařízení je výhodou. Zájemce o tyto pozice zaškolíme našimi pracovníky.
Vaši velkou výhodou budou dobré pracovní návyky a snaha uspět v novém zaměstnání (toho si ceníme nejvíce).
* práce v třísměnný provoz - směna 7,5 h/den (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22:00-6:00), týdenní cyklus (po-pá)
nadstandardní ocenění odpovídající této profesi v závislosti na odbornosti a zkušenosti (160-240 Kč/h)
* kariérní a mzdový růst na základě přibývajících schopností a dosažených výsledků
* jistotu zavedené firmy se stabilním kolektivem zaměstnanců a více než 20 letou tradicí na trhu
* pravidelné pololetní bonusy
* příplatky za směnný provoz
* příplatky za přesčas (25%)
* příplatky na práci v sobotu (50%)
* možnost zvyšování kvalifikace
* zaškolení na naše náklady vč. získání oprávnění pro řidiče VZV či jeřábník
* nové firemní pracovní oblečení vč. zajištění praní a oprav
* stálý pracovní poměr, dobrá dostupnost
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
