- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás práce s daty a tabulkami?
Dokážete aktivně komunikovat v angličtině?
Jste týmovým hráčem s vysokým pracovním nasazením?
Pokud ano, máme pro Vás skvělou pozici referenta prodeje
Jak bude vypadat Váš pracovní den?
V práci budete mít na starosti komunikaci se zákazníky, budete zpracovávat jejich objednávky
Dodavatelem budete vystavovat objednávky, budete připravovat nákupní a prodejní faktury. Vaším úkolem bude zajišťování exportních a importních celních operací
Co očekáváme od Vás?
SŠ vzdělání s maturitou
Nutná je komunikativní znalost angličtiny (pro komunikaci se zákazníky a dodavateli)
Výhodou bude, pokud budete mít znalost MS Dynamics nebo jiného ERP systému. Nutná je znalost práce v Excelu na dobré úrovni
Je nutná předcházející zkušenost na obdobné pozici
Jaké výhody získáte Vy?
Ve společnosti Vám nabídnou příspěvek na stravování, možnost dalšího vzdělávání či roční bonusy
Svůj čas si budete organizovat podle aktuální potřeby (pružní pracovní doba)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.