Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Chcete být v každodenním kontaktu se zákazníky? Baví Vás komunikovat s lidmi a pracovat na počítači? Chcete být součástí velké nadnárodní společnosti? Pak hledáme právě Vás!
Pro našeho významného klienta působícího v telekomunikacích hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici: Operátor péče o významné zákazníky.

Popis pozice:

• Telefonická komunikace se zákazníky
• Péče o stávající zákazníky
• Vkládání a aktualizace dat v systému
• Zpracování reportů

Profil kandidáta:

• Středoškolské vzdělání
• Výborné komunikační dovednosti
• Zodpovědnost, přesnost, flexibilita
• Znalost PC (MS Office, Siebel výhodou)

Nabízíme:

Zajímavou práci v příjemném prostředí, přátelském a mladém kolektivu.
Odpovídající finanční ohodnocení, soutěže o ceny a další atraktivní motivační prvky.
Pevnou pracovní dobu od 9:00 – 18:00 hodin, práce pouze PO – PÁ, bez svátků a víkendů.
Příležitost k dalšímu rozvoji.

Průměrný výdělek cca 22 tis. Kč.

Ti šikovnější z vás i 25 tis. Kč.

Mobilní telefon s neomezeným tarifem a 14 GB dat.

Velmi výhodné ceny služeb pro členy rodiny.

25 dní dovolené, 3 dny placeného volno – Sick day.

Možnost přechodu na jinou pozici a do kmenového stavu Vodafone.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Operátor péče o významné zákazníky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás