- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Co si představíte pod ideálním zaměstnáním?
Je to práce v obchodním oddělení? Prostor pro využití jazyků? Zkušenost z mezinárodního prostředí?
Výborně, pojďme se podívat, jestli by Vám vyhovovala i náplň práce.
Náplň práce:
- Administrativně organizační podpora pro obchodní oddělení
- Evidence objednávek a informací v systému SAP
- Komunikace s partnery z Východních zemí
- Konfigurace výrobků
- Správa dokumentů a informací včetně výkresové dokumentace
Požadavky na kandidáta:
- SŠ vzdělání technického směru, praxe je velkou výhodou
- Komunikativní znalost anglického jazyka
- Porozumění ruskému textu
- Znalost MS Office
- Schopnost práce v týmu
Nabízíme:
- Odpovídající plat dle prokázané praxe
- Roční prémie dle plnění úkolů
- Možnost pracovního růstu a vzdělávací programy
- Obědy hrazené společností
- Mimořádné příspěvky na dovolenou
- Týden dovolené navíc
- Příspěvek na důchodové pojištění
- A další zajímavé benefity
Místo výkonu: Nymburk
Pokud Vás nabídka zaměstnání oslovila, neváhejte mi zaslat svůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.