- Plný úvazek

Pro našeho klienta, non automotive společnost působící v Plzni, hledáme posily do oddělení kvality.
Co vás čeká?
Komunikace s dodavateli (reklamace, nápravná opatření, navazující preventivní opatření).
Organizace a účast na auditech u dodavatelů, komunikace výsledků, zpětná vazba.
Spolupráce napříč společnosti (kvalita, technologie, výroba,…).
Dodržování standardů a směrnic a jejich kontrola.
Péče o dodavatele včetně pravidelných setkání s dodavateli (služební cesty).
Jak si vás představujeme?
Máte VŠ vzdělání technického či elektro směru (v případě SŠ prokazatelná praxe v kvalitě).
Nechybí vám znalost nástrojů kvality, MS Office a orientace v technické dokumentaci.
Domluvíte se anglicky (min. úroveň B2 – denní komunikace).
Jste komunikativní, sebejistý/á a organizačně zdatný/á.
Máte ŘP sk. B a jste aktivním řidičem.
A co vám můžeme nabídnout?
Důkladné zaškolení na pozici a podporu týmu.
Zajímavé mzdové ohodnocení stanovené na základě vašich znalostí a praxe.
Roční bonusy (13., 14. mzda) a garantové každoroční navyšování mzdy.
Nástupní bonus až do výše 50tis Kč.
Relokační balíček 50tis Kč.
Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného Home Office.
Týden dovolené navíc.
Dotované zavodní stravování.
Bezplatné jazykové kurzy.
Příspěvek na penzijní či životní pojištění.
A další zaměstnanecké benefity.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?