- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemnice Městského úřadu Adamov vyhlašuje v souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon č. 312/2002 Sb.) výběrové řízení na funkční místo: sociální pracovník/pracovnice
Předpokládaný nástup: dle dohody, co nejdříve
Pracovní poměr: na dobu určitou – zástup za dlouhodobou nemoc – pracovní úvazek 1,0
Platové zařazení: 10. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, plat od 24 000,– Kč výše podle délky uznané praxe
Místo výkonu práce: Městský úřad Adamov a území správního obvodu města Adamov
Požadované vzdělání: musí být splněno nejpozději k datu nástupu dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění a dle § 110 odst. 1 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
Písemnou přihlášku a výše uvedené materiály odevzdejte osobně na sekretariát Městského úřadu Adamov nebo zasílejte poštou (datum doručení) nejpozději do 3. 3. 2023 do 12:00 hodin na adresu: Městský úřad Adamov, k rukám tajemnice, Pod Horkou 101/2, 679 04 Adamov
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení OSSV – zástup“ a vlevo nahoře Vaše jméno, příjmení a bydliště.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.