- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemnice Městského úřadu Adamov vyhlašuje v souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon č. 312/2002 Sb.) výběrové řízení na funkční místo: sociální pracovník/pracovnice
Předpokládaný nástup: dle dohody, co nejdříve
Pracovní poměr: na dobu určitou – zástup za dlouhodobou nemoc – pracovní úvazek 1,0
Platové zařazení: 10. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, plat od 24 000,– Kč výše podle délky uznané praxe
Místo výkonu práce: Městský úřad Adamov a území správního obvodu města Adamov
Charakteristika vykonávané práce:
Požadované vzdělání: musí být splněno nejpozději k datu nástupu dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění a dle § 110 odst. 1 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
Jiné požadavky:
Nabízíme:
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Písemnou přihlášku a výše uvedené materiály odevzdejte osobně na sekretariát Městského úřadu Adamov nebo zasílejte poštou (datum doručení) nejpozději do 3. 3. 2023 do 12:00 hodin na adresu: Městský úřad Adamov, k rukám tajemnice, Pod Horkou 101/2, 679 04 Adamov
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení OSSV – zástup“ a vlevo nahoře Vaše jméno, příjmení a bydliště.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.