- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Závod se nachází v průmyslové zóně Triangle Žatec a zabývá se výrobou kovových komponentů pro automobily. Ve výrobě používáme moderní technologie: horké lisování, laserové řezání, svařování, robotizované linky a 3D měření.
Завод розташований у промисловій зоні Triangle Žatec і займається виробництвом металевих компонентів для автомобілів. У виробництві ми використовуємо сучасні технології: гаряче пресування, лазерне різання, зварювання, роботизовані лінії та 3D вимірювання.
Pozice: Operátor výroby Společnost: Mezinárodní skupina působící ve více než 20 zemích, specializující se na projektování, vývoj a výrobu kovových automobilových komponentů. Společnost se zaměřuje na vývoj inovativních produktů pro zvýšení bezpečnosti a snížení hmotnosti vozidel, což přispívá ke snížení spotřeby energie a dopadu na životní prostředí.
Hlavní povinnosti:
Вакансія: Оператор виробництва
Компанія: Міжнародна група, що працює у більш ніж 20 країнах, спеціалізується на проєктуванні, розробці та виробництві металевих автомобільних компонентів. Компанія зосереджена на розробці інноваційних продуктів для підвищення безпеки та зменшення ваги транспортних засобів, що сприяє зниженню енергоспоживання та впливу на довкілля.
Основні обов'язки:
Požadavky na kandidáta:
Вимоги до кандидата:
Pracovní podmínky:
Ubytování a doprava:
Умови роботи:
Проживання та транспорт:
Вартість проживання: 4000 крон на місяць (вираховується із зарплати).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.