Kontrolor/ka kvality v zakázkové kovovýrobě
- Brno
- MIKON TOOLS s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Brno |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Přemýšlíš o změně práce nebo hledáš firmu, kde získáš šanci pořádně rozjet svojí kariéru? Máme pro Tebe příležitost v týmu jednoho z lídrů v oblasti výroby komponentů pro automobilový průmysl!
KROMĚ SUPER MZDY TEĎ NAVÍC ZÍSKÁŠ I NÁSTUPNÍ BONUS 10 000 KČ!
Budeš odpovědný za kontrolu vzhledu jednotlivých vyrobených plastových výlisků a jejich odebírání ze stroje. Nepotřebuješ tedy žádné předešlé zkušenosti, ale hodí se Ti dobrá fyzická kondice – pracuje se u nás ve stoje.
Pokud se nebojíš práce a jsi ochotný pracovat ve třísměnném provozu, tak jsi tím pravým, koho hledáme!
- nástupní mzdu 18 000 Kč, s příplatky se tvá pravidelná měsíční mzda bude pohybovat okolo 24 000 Kč, což je super, nemyslíš? :)
- pokud nejsi z Modřic, ale z Brna, máme připravený svoz
- další peníze ušetříš díky stravenkám v hodnotě 80 Kč
- víme, jak je důležitý relax a odpočinek, proto mají naši zaměstnanci týden dovolené navíc!
- kromě práce se rádi bavíme a na všechny naše firemní akce jsi srdečně zván/zvána
V průběhu roku dáváme zaměstnancům mnoho malých dárečků, protože spokojený zaměstnanec je pro nás tím nejdůležitějším. Přesvědč se o tom sám!
Zašli nám svůj životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo . Navštívit můžeš taky naši novou pobočku Manpoweru na adrese Panská 6, Brno. O zbytek se už postaráme!
nebo jednoduše zavolej naTěšíme se na viděnou!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje