Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Jsi obchodník tělem i duší? Chceš dělat pro firmu, která ve svém oboru něco znamená a vydělat si podle svých schopností a investovaného času?
Pokud ANO, pak máme ideální příležitost právě pro tebe. Hledáme ty, kteří chtějí být pány svého času a zároveň mají rádi finance.
Jsme NN a oceňujeme důvěru a expertní znalosti našich kolegů, a i vy máte šanci být součástí týmu, který klade důraz na profesionální přístup a výjimečnou péči o klienty.
Možnost vysokého výdělku – výši své odměny si ovlivníš sám! Čím lepší budeš, tím víc si vyděláš.
FIX (40.000 Kč) + provize – jistota na začátku a motivace k růstu
Flexibilní pracovní doba – čas si organizuješ sám, žádné pevné hodiny
Podpora od zkušených kolegů – profesionální zaškolení a individuální mentoring od manažera
Široké portfolio produktů – budeš mít opravdu z čeho vybírat a klientům vždy nabídnout nejlepší řešení
Platíme licence ČNB i kancelář - nezatěžuj se zbytečnými náklady, to je na nás
Komunita fajn kolegů - pracuj s lidmi, kteří sdílí tvůj pohled na svět. Žádná tvrdá hierarchie, ale týmová spolupráce a podpora
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
Odvahu a energii - hledáme někoho, kdo se nebojí výzev a je připraven jít do toho naplno
Schopnost naslouchat - porozumění potřebám klientů je klíčem k úspěchu
Otevřenost novým věcem
Nepropásni šanci být mezi těmi nejlepšími! U nás je to jen o tobě a tvém přístupu. Na tobě záleží! 💪
Pošli nám své CV a můžeme se potkat u dobré kávy.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
