ELEKTRIKÁŘ/KA S §5 l ABSOLVENT l AŽ 35 000 KČ

Rychnov nad Kněžnou
35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁ SE ELEKTRIKÁŘ/KA S §5 NA RYCHNOVSKO/JIČÍNSKO!

Dokončili jste úspěšně studium v elektro oboru a nyní hledáte uplatnění?

V tom případě jste na správném místě, u nás Vás vše naučíme!

Náplň práce:

  • opravy elektrických a elektronických částí strojů a zařízení
  • výroba a montáž různých jednoduchých elektrických prvků
  • provádění analýz příčin poruch a navrhování nápravných opatření
  • preventivní údržba strojů a zařízení
  • ovládání strojů a zařízení v rozsahu potřebném pro údržbářské úkony
  • vedení dokumentace týkající se oprav a preventivní údržby
  • spolupráce s externími servisními pracovníky při uvádění nových strojů a zařízení do provozu a při jejich opravách

POŽADAVKY:- vzdělání v oblasti elektro

  • vyhláška č. 50/1978 §5
  • praxe v oboru
  • ochota pracovat ve směnném provozu

BENEFITY:- 13. mzda

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvky na stravování
  • příspěvěk na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Rubena, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vysoké Mýto, Náchod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI