PROJECT MANAGER TZB l PARDUBICE l AŽ 70 000 KČ

Pardubice
70.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁTE PRÁCI V OBORU STAVEBNICTVÍ?

Jste na správném místě!

HLEDÁ SE PROJEKTOVÝ MANAŽER/MANAŽERKA EPC A D&B!

Náplň práce:

  • řízení projektu ve všech jeho fázích od přípravy, přes realizaci po předání a vyhodnocení

projektu.

  • spolupráce na výběrových řízeních a smluvním zabezpečení projektu.
  • stanovení časového a finančního plánu realizace projektu.
  • sestavení, vedení a řízení projektového týmu, včetně podpory a motivování jednotlivých členů.
  • koordinace postupů prací a návazností činností v jednotlivých fázích projektu.
  • řízení všech zdrojů v rámci projektu – dodavtelských, finančních.
  • řízení změn v projektu.
  • zodpovědnost za dodržení plánovaných nákladů, výnosů a cashflow projektu.
  • kontrola zpracování kompletní dokumentace k projektu.
  • reportování stavu realizace projektu jak směrem dovnitř společnosti, tak směrem ven na

stranu zadavatele projektu.

  • řízení kvality projektu, včetně kontroly dodržování zásad BOZP.
  • komunikace a rozvoj vztahu se zákazníkem, budování dobrého jména společnosti.

POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání zaměřené na stavebnictví

  • Prokazatelná praxe v oboru stavebnictví či TZB
  • Orientace ve výkresové a projektové dokumentaci a terminologii
  • Znalost MS Office, rozpočtový software KROS výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:- služební automobil i k soukromým účelům

  • stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • bonusový systém Cafeterie
  • flexibilní pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Pardubice Pardubice
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT