Senior vývojář .NET/Sharepoint

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenost s vývojem webových aplikací v jazyce C# na platformě .NET? Zajímáte se o moderní technologie? Do našeho 7 členného týmu hledáme zkušeného Senior vývojáře na platformě .NET/Sharepoint.

Jsme česká softwarová firma pohybující se v oblastech jako jsou letištní technologie, datová centra, rozsáhlé informační systémy (CRM, ERP, DMS) nebo řešení a produkty orientované na práci s elektronickými dokumenty. Nejsme korporátní firma, jsme schopni se domluvit téměř na čemkoli a zakládáme si na přátelské firemní kultuře.

Popis pozice:

☑️ Podílení se na návrhu projektů s vedoucím týmu

☑️ Vývoj nových webových aplikací (IS, ERP, DMS) pro české a slovenské klienty

☑️ Údržba již vytvořených produktů

Profil kandidáta:

✔️ Znalost architektury MVC

✔️ C#

✔️ .NET

✔️ HTML/CSS

✔️ MS SharePoint

Nabízíme:

✅ Fiskální odměny do výše 10% roční mzdy, vánoční odměny a další odměny dle odvedené práce

✅ 20 dní dovolené – navýšení o 2 dny za každý odpracovaný rok ve společnosti (max. však 25 dní na rok)

✅ Nemáme open space, ale vybavené a klimatizované kanceláře

✅ Systém vzdělávání, certifikací a dalšího profesního rozvoje založeného na individuálním přístupu

✅ Možnost většinového až full home-office po zaškolení (na domluvě)

✅ Flexibilní pracovní doba – core od 9-15 hodin

✅ Neformální (a samozřejmě nepovinné) teambuildingy hrazené společností

✅ Páteční snídaně

✅ Samozřejmostí jsou příspěvky na stravování, penzijní či životní pojištění a Multisport karta

✅ K dispozici Vám bude služební telefon a notebook s možností využití i pro soukromé účely

✅ Přátelský a neformální kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI