- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s vývojem webových aplikací v jazyce C# na platformě .NET? Zajímáte se o moderní technologie? Do našeho 7 členného týmu hledáme zkušeného Senior vývojáře na platformě .NET/Sharepoint.
Jsme česká softwarová firma pohybující se v oblastech jako jsou letištní technologie, datová centra, rozsáhlé informační systémy (CRM, ERP, DMS) nebo řešení a produkty orientované na práci s elektronickými dokumenty. Nejsme korporátní firma, jsme schopni se domluvit téměř na čemkoli a zakládáme si na přátelské firemní kultuře.
☑️ Podílení se na návrhu projektů s vedoucím týmu
☑️ Vývoj nových webových aplikací (IS, ERP, DMS) pro české a slovenské klienty
☑️ Údržba již vytvořených produktů
✔️ Znalost architektury MVC
✔️ C#
✔️ .NET
✔️ HTML/CSS
✔️ MS SharePoint
✅ Fiskální odměny do výše 10% roční mzdy, vánoční odměny a další odměny dle odvedené práce
✅ 20 dní dovolené – navýšení o 2 dny za každý odpracovaný rok ve společnosti (max. však 25 dní na rok)
✅ Nemáme open space, ale vybavené a klimatizované kanceláře
✅ Systém vzdělávání, certifikací a dalšího profesního rozvoje založeného na individuálním přístupu
✅ Možnost většinového až full home-office po zaškolení (na domluvě)
✅ Flexibilní pracovní doba – core od 9-15 hodin
✅ Neformální (a samozřejmě nepovinné) teambuildingy hrazené společností
✅ Páteční snídaně
✅ Samozřejmostí jsou příspěvky na stravování, penzijní či životní pojištění a Multisport karta
✅ K dispozici Vám bude služební telefon a notebook s možností využití i pro soukromé účely
✅ Přátelský a neformální kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.