Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme posilu pro českou softwarovou firmu, která se zaměřuje na informační technologie v různých oborech, úrovních a oblastech, jako jsou letištní technologie, datová centra, rozsáhlé informační systémy (CRM, ERP, DMS) nebo řešení a produkty orientované na práci s elektronickými dokumenty. Vývoj probíhá buď na platformě .NET nebo SharePoint a jedná se o webové aplikace pro klienty, kteří jsou z ČR nebo SK. Společnost má cca 50 zaměstnanců.

Popis pozice:

Customizace SharePointu – pomocí ASP.NET, za použití formulářů a MVC
Údržba a rozvoj softwaru na SharePoint platformě - informačního systému
Budete součástí menšího, specializovaného týmu, který má 6 členů. Na začátku budete mít po ruce zkušené vývojáře, kteří Vám vše potřebné ukážou a zaškolí

Profil kandidáta:

ASP.NET, MVC, Git
výhodou SharePoint, .NET Core, JavaScript

Nabízíme:

Fiskální odměny do výše 10% roční mzdy, vánoční odměny
20 dní dovolené - navýšení o 2 dny za každý odpracovaný rok ve společnosti (maximálně však 25 dní na rok)
Vybavené a klimatizované kanceláře
Systém vzdělávání, certifikací a dalšího profesního rozvoje založeného na individuálním přístupu
Možnost většinového home-officu po zaškolení (na domluvě)
Flexibilní pracovní doba – core od 9-15 hodin
Neformální (a samozřejmě nepovinné) teambuildingy hrazené společností
Páteční snídaně
Samozřejmostí jsou příspěvky na stravování, penzijní či životní pojištění a Multisport karta
K dispozici Vám bude služební telefon a notebook s možností využití i pro soukromé účely
Přátelský a neformální kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Senior .NET vývojář - Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás